Bollettino Speciale ADAPT n. 19 del 2 settembre 2014
#Germania: un modello per il #lavoro?
a cura di Francesco Seghezzi e Silvia Spattini
[alert style=”info”] Interventi [/alert]
#Germania: un modello per il #lavoro? http://t.co/agknL2XJEp Un contributo di #merito al dibattito sul #JobsAct via @adaptland
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) September 2, 2014
Un altro miracolo economico? Il mercato del lavoro #tedesco e la grande recessione http://t.co/wfNKRZmtjS #ModelloGermania
— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
L'inaspettata rinascita di un nuovo modello #tedesco – contributo di #Eichhorst per #DRI @ADAPT_Press http://t.co/6MTgjGx1ar
— Francesco Seghezzi (@francescoseghez) September 2, 2014
Considerazioni sulla crisi del mercato del #lavoro in #Germania – Horst Siebert, 2004 per #DRI @ADAPT_Press http://t.co/emlAfuCGDc
— Francesco Seghezzi (@francescoseghez) September 2, 2014
Una valutazione delle riforme #Hartz dal punto di vista italiano e europeo – WP ADAPT n. 10bis/05 http://t.co/9E95N5PeIg #ModelloGermania
— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
Il modello tedesco non è #contrattounico, ma #alternanza formativa, #apprendistato, #contrattazione decentrata. #Renzi #passodopopasso
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) September 2, 2014
Diciamo meglio: #apprendistato, ecco il vero #contrattounico http://t.co/1yPMeVjgAv @EMassagli @ApprenticeADAPT
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) September 2, 2014
[alert style=”info”] Percorsi di lettura [/alert]
Manfred Weiss, #Formazione professionale in #Germania: il sistema duale http://t.co/1T30CyHyXN #apprendistato
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) September 2, 2014
L’#Apprendistato in #Europa, focus su #Germania: ecco la scheda di #Benchmarking http://t.co/j3Fvq9XCcq via
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) September 2, 2014
Tiziano #Treu, Le #deroghe contrattuali nel modello #tedesco http://t.co/KnEkrfsYZf via @ADAPT_Press #RelazioniIndustriali
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) September 2, 2014
#Germania: #deroghe aziendali e #codeterminazione nell’industria #chimica e #metalmeccanica http://t.co/G3NqFovGnp via @ADAPT_Press #Lavoro
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) September 2, 2014
Riforma del mercato del lavoro tedesco: il rapporto della Commissione #Hartz in DRI ’02 @ADAPT_Press http://t.co/LqdXIn3Lcn #ModelloGermania
— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
Riforma del mercato del lavoro tedesco: il rapporto della Commissione #Hartz in DRI ’02 @ADAPT_Press http://t.co/LqdXIn3Lcn #ModelloGermania
— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
"#Minijob alla tedesca: facciamo un po’ di chiarezza" @matmaz72 sfata miti e ne delinea caratteristiche per ADAPT http://t.co/fkJYDAf8Co
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) September 2, 2014
Il funzionamento degli ammortizzatori sociali in tempo
di crisi: un confronto comparato in DRI http://t.co/hecIZXrPo3 #ModelloGermania— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
#Pensioni: in #Germania una nuova riforma porta l'accesso a 63 anni. Analisi di @SilviaSpattini per #Bollettino ADAPT http://t.co/TXRHo1EVLU
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) May 26, 2014
NEW! Free Ebook .@ADAPT_Press
I #licenziamenti in Italia e Germania
di .@RositaZucaro
Download: http://t.co/iHgf3N5IoT— ADAPTLAND (@adaptland) November 8, 2013
Le parole del lavoro/Il #licenziamento per giusta causa in #Germania:Kündigung aus wichtigem Grund @Leparoleelecose http://t.co/rma3dypCwE
— ADAPT PEOPLE (@ADAPTpeople) July 22, 2014
I #licenziamenti in #Germania: i presupposti di legittimità di Raffaello #Santagata in #DRI http://t.co/KSMzgUqqkV
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) September 2, 2014
Before and After the Hartz Reforms: The Performance of Active Labour Market Policy
in #Germany http://t.co/t6tT3D0na1 #ModelloGermania— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
The lessons of Germany’s
labour market reforms http://t.co/M8Wmb9pY8b #ModelloGermania #Hartzreform— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
#AntiCrisis Labour Market #Measures and their Effectiveness between Flexibility and Security http://t.co/chL3xYkmFC #ModelloGermania
— Silvia Spattini (@SilviaSpattini) September 2, 2014
#Germany From Sick Man of Europe to Economic Superstar: lo studio di Dustmann cit da @marcovaleriolp @giovanniboggero http://t.co/OKkkFcMNBB
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) February 6, 2014
[alert style=”info”] Rassegna stampa[/alert]
#Lavoro: il #JobsAct alla tedesca punta su #SalarioMinimo e #contratti. L'analisi di @SilviaSpattini @f_riccardi http://t.co/GVL7J0VJHK
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) September 2, 2014
In @Audi #Ingolstadt c'è una scuola di #apprendistato. La racconta @CarlottaPiovesa su @Tempi_it a http://t.co/YrBDdlx0I6
— Future of Work – ADAPT (@ADAPT_bulletin) April 17, 2014
I nostri #giovani entrano in #azienda con 10 anni di ritardo, servono #apprendisti 15enni come accade in #Germania http://t.co/yzefeH5Amg
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) September 2, 2014
#ContrattiAziendali e più valore aggiunto: cari italiani ecco la lezione tedesca per essere #competitivi http://t.co/EJhT5a4FdL @ilfoglio_it
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) September 2, 2014
Il modello tedesco del lavoro secondo un saggio della Bocconi: http://t.co/B05EE3u9Oz
— Michele Arnese (@Michele_Arnese) September 2, 2014
