Il volume intende essere una agile bussola per individuare quali siano i punti di contatto tra il modello tedesco, da più parti invocato tra le fonti d’ispirazione dell’intervento di modifica dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori ad opera della Riforma Fornero, e quello italiano.
Una panoramica della disciplina italiana dei licenziamenti alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali si affianca, pertanto, alla presentazione di un dettagliato quadro del sistema tedesco, nel quale viene evidenziato il ruolo peculiare svolto dalle relazioni industriali.
Quello che si presenta, quindi, è un e-Book su un argomento di estrema attualità nel mercato del lavoro, avendo ad oggetto l’intervento riformatore forse più controverso degli ultimi anni
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