Imprese lavoro e politiche pubbliche: analisi ed evidenze empiriche
a cura di Irene Brunetti, Andrea Ricci, INAPP Report n. 21/2021
…The circular economy and safety and health: the role of digitalisation in the circular economy and implications for occupational safety and health until 2040
EU-OSHA PB, 15 novembre 2021
…Musculoskeletal disorders: association with psychosocial risk factors at work
R. Graveling et al., EU-OSHA, 17 novembre 2021
…Fondo per le vittime dell’amianto 2021
Inail, 11 novembre 2021
…Dossier scuola 2021
Inail, 18 novembre 2021
…Labour Market Statistics, November 2021
IES Briefing, 16 novembre 2021
…Spetta al giudice ordinario (del lavoro) stabilire se l’obbligo contributivo in capo alle aziende artigiane in favore di FSBA ha fondamento o meno nella legge
Consiglio di Stato, sentenza 2 agosto 2021, n. 5657
…Il risarcimento del danno da compromissione dell’identità professionale del lavoratore si determina non in relazione alla retribuzione ma ricorrendo ai parametri del danno biologico da inabilità temporanea assoluta
Corte d’Appello di Catanzaro, sentenza 16 settembre 2021
…Il committente non è automaticamente responsabile nel caso di incidente che coinvolge i dipendenti dell’appaltatore, non potendo esigersi da lui controllo pressante, continuo e capillare su organizzazione e andamento dei lavori
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
