Il dumping contrattuale in Italia e il caso dei lavoratori delle lavanderie industriali
Ruben Schiavo a Radio Radicale, 8 novembre 2021
…Gli ultimi dati Istat su occupazione e occupazione giovanile
Francesco Seghezzi a Radio Radicale, 8 novembre 2021
… Cooperative e lavoratori svantaggiati. Un’alternativa semplice ed efficace al reddito pubblico
Giuseppe Calabrese, Emmanuele Massagli (Il Sole 24 Ore, 10 novembre 2021)
…Reddito di cittadinanza. Una velocità da recovery
Valerio Valentini (Il Foglio, 10 novembre 2021)
…Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/33 – Intesa Sanpaolo: un nuovo Protocollo per le relazioni industriali del Gruppo
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La presente analisi si inserisce nei lavori della Scuola di alta formazione di ADAPT per la elaborazione del Rapporto sulla contrattazione collettiva in Italia. Per informazioni sul rapporto – e anche per l’invio di casistiche e accordi da |
Giorgio Usai. In ricordo di un “sindacalista d’impresa”
a cura di Michele Tiraboschi, ADAPT University Press, 2016
…Digital transitions in lifelong guidance: rethinking careers practitioner professionalism
Cedefop WP n. 2/2021
…Enigma smart working: ogni azienda ha le sue regole
Mariachiara Giacosa, Diego Longhin (la Repubblica, 8 novembre 2021)
…La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politico
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 8 novembre 2021, n. …
Operativo l’accordo di programma contro il dumping contrattuale e la concorrenza sleale nel settore delle lavanderie industriali
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Bollettino ADAPT 8 novembre 2021, n. …
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
