Distacco transnazionale dei lavoratori. Chiarimenti
Circolare INL 19 ottobre 2021, n. 2
…Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili
Decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146
…Osservatorio sul precariato (luglio 2021)
Report mensile Inps, 21 ottobre 2021
…Musculoskeletal disorders and workforce diversity: risk factors and prevention initiatives in specific groups of workers
EU-OSHA, 18 ottobre 2021
…Scheda nazionale infortuni sul lavoro da Covid-19 – Settembre 2021
Inail, 22 ottobre 2021
…Programma GOL. Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (slide)
Anpal, Ministero del lavoro, 21 ottobre 2021
…La vaccinazione obbligatoria ex art. 4, d.l. n. 44/2021, per il personale sanitario risponde all’esigenza di tutelare non solo il lavoratore ma anche il paziente e gli utenti della sanità pubblica e privata
Consiglio di Stato, sentenza 20 ottobre 2021, n. 7045
…Il licenziamento comunicato al lavoratore oltre il termine previsto dal CCNL è inefficace in quanto affetto da vizio procedurale. Di conseguenza, dà diritto esclusivamente ad una tutela indennitaria e non reintegratoria
Corte di Cassazione, ordinanza 13 ottobre 2021, n. 27935
…In caso di contrazioni occupazionali, se l’azienda ha incontrato periodicamente i sindacati prima di dare avvio alla procedura di cui alla l. n. 223/1991, non le può essere imputata la violazione dell’art. 9 CCNL Metalmeccanici
Tribunale di Monza, decreto 8 ottobre 2021
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
