Se licenziamento è nullo perché antisindacale, il lavoratore conserva diritto ai contributi
Bollettino Adapt
Informarsi per capire
Se licenziamento è nullo perché antisindacale, il lavoratore conserva diritto ai contributi
Social
Leggi anche
Colombia: un intervento della Corte Costituzionale sul licenziamento di un lavoratore che ha assunto sostanze stupefacenti al di fuori dell’orario di lavoro
Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione - Ottobre 2024- Ha diritto al riposo compensativo il responsabile delle strutture sportive di proprietà di un ente locale qualora presti la propria attività ripetutamente nel giorno della domenica
- È legittimo, durante il periodo di prova, il recesso da parte del datore di lavoro da un contratto di lavoro stipulato con un dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest'ultimo e la società