La Legge di Bilancio 2019, dopo le importanti novità introdotte dalle tre precedenti manovre economiche, nei fatti segna una battuta d’arresto per quel che riguarda gli interventi a favore del welfare aziendale. La Manovra non prevede infatti misure specifiche in tal senso e si limita a indicare che parte dell risorse che saranno stanziate attraverso il Fondo per le politiche della famiglia saranno destinate a iniziative di conciliazione vita-lavoro e “welfare familiare aziendale“. Il welfare aziendale, che negli ultimi anni si è rivelato un fattore di rinnovamento della contrattazione e delle relazioni industriali, oltre che di modernizzazione del rapporto di lavoro, sembra quindi essere fuori dai temi di attenzione del Governo gialloverde.
Il welfare aziendale nella Legge di Bilancio del 2019
L’ondata di riforme in materia di welfare aziendale iniziata con la Legge di Stabilità del 2016, poi proseguita con le Manovre del 2017 e del 2018, sembra aver subito un forte arresto…
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