Ammortizzatori sociali: misure speciali per eventi legati all’emergenza del COVID-19

Imprese industriali

• Imprese industriali manifatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell’energia, acqua e gas;
• cooperative di produzione e lavoro che svolgano attività lavorative similari a quella degli operai delle imprese industriali, ad eccezione delle cooperative elencate dal Decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1970, n. 602;
• imprese dell’industria boschiva, forestale e del tabacco;
• cooperative agricole, zootecniche e loro consorzi che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli propri per i soli dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
• imprese addette al noleggio e alla distribuzione dei film e di sviluppo e stampa di pellicola cinematografica;
• imprese industriali per la frangitura delle olive per conto terzi;
• imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;
• imprese addette agli impianti elettrici e telefonici;
• imprese addette all’armamento ferroviario;
• imprese industriali degli enti pubblici, salvo il caso in cui il capitale sia interamente di proprietà pubblica;
• imprese industriali e artigiane dell’edilizia e affini;
• imprese industriali esercenti l’attività di escavazione e/o lavorazione di materiale lapideo;
• imprese artigiane che svolgono attività di escavazione e di lavorazione di materiali lapidei, con esclusione di quelle che svolgono tale attività di lavorazione in laboratori con strutture e organizzazione distinte dall’attività di escavazione (art. 10 D.lgs. n. 148/2015)

Intervento di sostegno al reddito

• Trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO)

Destinatari

• Lavoratori subordinati a tempo indeterminato, a tempo determinato, lavoratori a chiamata, apprendisti, in forza alla data del 23 febbraio 2020

Causale e procedura

• Sospensione o riduzione oraria con causale “emergenza COVID-19”, esenzione da normale procedura (ex 14 D.lgs. n. 148/2015), fermo restando l’informazione, la consultazione e l’esame congiunto che devono essere svolti anche in via telematica entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione preventiva (art. 19 D.L. n. /2020)

Importo

• 80% della retribuzione globale spettante per le ore non lavorate, nel limite del massimale*

Durata

• Durata massima di 9 settimane decorrenti dal 23 febbraio 2020 e comunque entro il mese di agosto 2020
• Tale periodo non si computa nella durata  di  52 settimane in un biennio mobile della CIGO (art. 12 D.lgs. n. 148/2015), né nella durata massima di 24 mesi in un quinquennio mobile (art. 4, comma 1 D.lgs. n. 148/2015)

Deroga

Esclusione di contribuzione addizionale (ex art. 5 D.lgs. n. 148/2015)

Datori di lavoro esclusi dagli attuali strumenti normativi di sostegno al reddito

• Trattasi di datori di lavoro operanti nei settori che non rientrano nell’ambito di applicazione dei diversi strumenti di sostegno al reddito disciplinati dal D.lgs. n. 148/2015, inclusi quelli agricoli, della pesca e del terzo settore compresi gli enti religiosi civilmente riconosciuti

Intervento di sostegno al reddito

• CIG in deroga (art. 22, D.L. n. 18/2020)

Destinatari

• Tutti i lavoratori subordinati, in forza alla data del 23 febbraio 2020

Causale e procedura

• Sospensione o riduzione dell’attività aziendale determinata da COVID-19, previo accordo che può essere concluso anche in via telematica con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale. L’accordo non è richiesto per le imprese che occupano fino a 5 dipendenti.
• Trattamenti concessi con decreto delle regioni e province autonome

Importo

• 80% della retribuzione globale spettante per le ore non lavorate, nel limite del massimale*

Durata

• durata massima 9 settimane, nel periodo dal 23 febbraio 2020 a fine agosto 2020(art. 22, comma 1 D.L. n. 18/2020)

Finanziamento

Trattamenti riconosciuti nel limite massimo di 3.293,2 milioni di euro per l’anno 2020, ripartite tra le regioni e province autonome

Imprese artigiane

• Iscritte al FSBA (Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato), senza limiti dimensionali, per l’intero territorio nazionale

Intervento di sostegno al reddito

• Assegno ordinario

Destinatari

• Tutti lavoratori dipendenti (compresi apprendisti), in forza alla data del 23 febbraio 2020, esclusi lavoratori a domicilio e dirigenti

Causale

• Sospensione dell’attività aziendale determinata da COVID-19/CORONAVIRUS (introdotta con Accordo Interconfederale sottoscritto dalle Parti Sociali in data 26 febbraio 2020) da coordinare con quanto successivamente previsto dall’art. 19, comma 6, D.L. n. 18/2020

Importo

• 80% della retribuzione globale spettante per le ore non lavorate, nel limite del massimale previsto per i trattamenti di integrazione salariale*

Durata

• Durata massima 9 settimane, e comunque entro il mese di agosto 2020 (art. 19, commi 1 e 6, D.L. n. 18/2020)

Finanziamento

Trattamento finanziato con una quota di 80 milioni di euro per l’anno 2020 (riconosciuto cumulativamente ai Fondi di cui all’art. 27 D.lgs. n. 148/2015)

Datori di lavoro con più di 15 dipendenti iscritti al FIS (Fondo di Integrazione Salariale)

• Si tratta di datori di settori esclusi da CIGO o CIGS e senza fondo di solidarietà bilaterale

Intervento sostegno a reddito

• Assegno ordinario

Destinatari

• Tutti i lavoratori dipendenti (compresi gli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante) esclusi dirigenti, lavoratori a domicilio, apprendisti con contratto non professionalizzante (tipo I e III), in forza alla data del 23 febbraio 2020

Causale e procedura

• Sospensione o riduzione oraria con causale “emergenza COVID-19”, esenzione da normale procedura (ex 30, comma 2, d.lgs. n. 148/2015), fermo restando l’informazione, la consultazione e l’esame congiunto che devono essere svolti anche in via telematica entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione preventiva (art. 19, D.L. n. 18/2020)

Importo

• 80% della retribuzione globale spettante per le ore non lavorate, nel limite del massimale*

Durata

• Durata massima 9 settimane, nel periodo dal 23 febbraio 2020 a fine agosto 2020(art. 19, commi 1, D.L. n. 9/2020)
• la sospensione con causale “emergenza COVID-19” non è computata nella durata massima di 26 settimane nel biennio mobile, né nella durata massima complessiva dei 24 mesi nel quinquennio mobile

Deroga

Esclusione di contribuzione addizionale (ex art. 5 D.lgs. n. 148/2015)

Datori di lavoro fino a 15 dipendenti iscritti al FIS (Fondo di Integrazione Salariale)

• Per i datori di lavoro iscritti a FIS con più di 5 e fino a 15 dipendenti, non è normalmente previsto l’assegno ordinario

Intervento di sostegno al reddito

• Assegno ordinario “in deroga” (art. 19, comma 5, D.L. n. 18/2020)

Destinatari

• Lavoratori subordinati a tempo indeterminato, a tempo determinato, lavoratori a chiamata, apprendisti, in forza alla data del 23 febbraio 2020

Causale

• Sospensione o riduzione oraria con causale “emergenza COVID-19”, esenzione da normale procedura (ex 30, comma 2 D.lgs. n. 148/2015), fermo restando l’informazione, la consultazione e l’esame congiunto che devono essere svolti anche in via telematica entro i tre giorni successivi a quello della della comunicazione preventiva (art. 19, D.L. n. 18/2020)

Importo

• 80% della retribuzione globale spettante per le ore non lavorate, nel limite del massimale*

Durata

 Durata massima 9 settimane, nel periodo dal 23 febbraio 2020 a fine agosto 2020 (art. 19, commi 1 e 6, D.L. n.  18/2020)

Lavoratori somministrati

La parti sociali hanno siglato un accordo in data 6 marzo 2020. Pare ora necessario coordinare quanto previsto con quanto stabilito dall’art. 19, comma 6, D.L. n. 18/2020.

Intervento di sostegno al reddito

• Trattamento di Integrazione Salariale (TIS)
• Trattamento di Integrazione Salariale (TIS) in deroga (Accordo 6 marzo 2020), validità 23 febbraio 2020 fino al 30 aprile 2020
• Trattamento di Integrazione Salariale (TIS) ex 19, comma 6, D.L. n. 18/2020

Destinatari

• TIS in deroga: lavoratori in somministrazione sospesi dalla loro attività lavorativa, o con orario ridotto per ragioni direttamente o indirettamente collegate agli effetti legati all’emergenza COVID-19
• TIS ex 19, comma 6, D.L. n. 18/2020: Lavoratori attivi assunti in somministrazione a tempo determinato e indeterminato, anche in apprendistato, che si trovino in situazioni di riduzione o sospensione dell’orario di lavoro, in forza alla data del 23 febbraio 2020

Causale

• TIS: Sospensione per eventi oggettivamente non evitabili dell’azienda utilizzatrice con procedura semplificata per unità produttive ubicate nelle cd “aree rosse e gialle” (Accordo 6 marzo 2020)
• TIS in deroga: Sospensione per ragioni direttamente o indirettamente collegate all’emergenza COVID19, con riferimento unità produttive dell’utilizzatore ubicate nelle cd “zone gialle” e “zone rosse”, che non attivi un ammortizzatore sociale (Accordo 6 marzo 2020)
• TIS ex 19, comma 6, D.L. n. 18/2020: causale “emergenza COVID-19”

Importo

• 80% dell’ultima retribuzione percepita dal lavoratore, nel limite del massimale previsto per i trattamenti di integrazione salariale*

Durata

• TIS: durata del contratto di somministrazione ovvero dell’ammortizzatore a cui ha accesso l’impresa utilizzatrice
• TIS in deroga: applicabile per la vigenza dell’accordo validità 23 febbraio 2020 fino al 30 aprile 2020
• TIS ex 19, comma 6, D.L. n. 18/2020: massimo 9 settimane, nel periodo dal 23 febbraio 2020 a fine agosto 2020

Finanziamento

Trattamento finanziato con una quota di 80 milioni di euro per l’anno 2020 (riconosciuto cumulativamente ai Fondi di cui all’art. 27 D.lgs. n. 148/2015)

Lavoratori autonomi

Intervento di sostegno al reddito

• Indennità una tantum

Destinatari

• Collaboratori coordinati e continuativi, iscritti alla Gestione separata, non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie
• Professionisti titolari di P. IVA, attiva alla data del 23 febbraio 2020 (art. 27, comma 1, D.L. n. 18/2020)
• Lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’assicurazione generale obbligatoria (AGO), non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, ad esclusione della Gestione separata (art. 28, comma 1, D.L. n. 18/2020)

Causale e procedura

• Causale non specificata
• Domanda all’INPS

Importo

• 600 euro per il mese di marzo (non costituisce reddito)
• Non cumulabile con altre misure e con il reddito di cittadinanza
• Nel limite di spesa complessivo di 203,4 milioni di euro per l’anno 2020 per iscritti a Gestione separata e 2.160 milioni di euro per l’anno 2020 per iscritti alle gestioni speciali dell’AGO

Lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali 

Intervento di sostegno al reddito

• Indennità una tantum

Destinatari

• Lavoratori dipendenti stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali (art. 29, comma 1, D.L. n. 18/2020)

Causale e procedura

• Cessazione involontaria del rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020
• Domanda all’INPS

Importo

• 600 euro per il mese di marzo (non costituisce reddito)
• Non cumulabile con altre misure e con il reddito di cittadinanza
• Nel limite di spesa complessivo di 103,8 milioni di euro per l’anno 2020

Lavoratori del settore agricolo

Intervento di sostegno al reddito

• Indennità una tantum

Destinatari

• Operai agricoli a tempo determinato, non titolari di pensione, che nel 2019 abbiano effettuato almeno 50 giornate effettive di attività di lavoro agricolo (art. 30, comma 1, D.L. n. 18/2020)

Causale e procedura

• Causale non specificata
• Domanda all’INPS

Importo

• 600 euro per il mese di marzo (non costituisce reddito)
• Non cumulabile con altre misure e con il reddito di cittadinanza
• Nel limite di spesa complessivo di 396 milioni di euro per l’anno 2020

Esclusi dalle misure di sostegno al reddito

• Tirocinanti
• Datori di lavoro domestico (anche dalla CIG in deroga; art. 22, comma 2, D.L. n. 18/2020)