BOLLETTINO ORDINARIO ADAPT
22 luglio 2014, n. 29
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Interventi
Francia: relazione tra salute pubblica e salute sul lavoro alla luce delle malattie cardiovascolari
Sara Autieri e Fabiola Silvaggi
La Garanzia Giovani in Lombardia. A tu per tu con l’Assessore Valentina Aprea
di Umberto Buratti (intervista a Valentina Aprea, Assessore all’istruzione, alla formazione e al lavoro della Regione Lombardia)
Progetto “Siemens office”: verso un nuovo concetto di subordinazione
Immacolata Di Stani e Carmine Santoro
«L’apprendistato è il migliore contratto di inserimento di un giovane nel contesto produttivo». Storia di Marco, 19 anni, fresatore
Michele Loconsole, Marco Menegotto
Impresa sociale? GIA’ - Giovani Imprenditoria Innovazione
Alessia Santopaolo
La Garanzia Giovani in Veneto. A tu per tu con l’Assessore Elena Donazzan
di Giulia Rosolen (intervista a Elena Donazzan, Assessore all’Istruzione, alla formazione e al lavoro della Regione Veneto)
Il welfare aziendale del vicino è sempre più verde
Daniele Grandi
Garanzia Giovani: prima analisi delle (poche) offerte di lavoro e tirocinio sul portale del Ministero
Umberto Buratti e Carmen Di Stani
Jobs Act Parte II: il riordino delle forme contrattuali
Gabriele Gamberini
Contratto di ricollocazione: una rondine che fa primavera?
Antonio Bonardo
Documentazione nazionale
Enpals: estensione dei servizi telematizzati
Messaggio Inps 17 luglio 2014, n. 6058
Possibilità dell'obbligato in solido di proporre ricorso avverso la diffida accertativa di crediti patrimoniali
Nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 22 luglio 2014
Corsi di aggiornamento per chi svolge attività lavorativa in presenza di traffico veicolare
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali, n. 15/2014 (Associazione Nazionale Costruttori Edili)
Lavoratori intermittenti - lavoro notturno - controlli preventivi e periodici
Nota del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 22 luglio 2014
Effettuazione della formazione mediante "strutture formative di diretta emanazione"
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali, n. 14/2014 (Regione Sicilia)
Il Ministero del lavoro firma il protocollo di collaborazione con Assolavoro e Rete Lavoro per il programma Garanzia Giovani
Comunicato Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 15 luglio 2014
Occupazione giovanile: 1,1 miliardi di euro di contributi unionali per affrontare la disoccupazione giovanile in Italia
Comunicato Commissione Europea, 11 luglio 2014
Definizione di Associazioni di professionisti senza scopo di lucro
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali, n. 10/2014 (Consiglio Nazionale degli Ingegneri)
Applicabilità del TU n. 81/2008 negli ambiti del Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali, n. 11/2014 (Sindacato italiano lavoratori di polizia per la Cgil)
Linee strategiche di intervento in ordine ai servizi per l'apprendimento permanente e all'organizzazione delle reti territoriali
Conferenza Unificata Stato Regioni, 10 luglio 2014
Fondi interprofessionali per la formazione continua, chiusura delle adesioni a FO.IN.COOP
Messaggio Inps 18 luglio 2014, n. 6137
Garanzia Giovani: i dati dell'11° report settimanale
Comunicato Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 18 luglio 2014
Documentazione regionale
Piano di attuazione regionale del programma Garanzia Giovani
Emilia Romagna, DGR 30 giugno 2014, n. 475
Giurisprudenza italiana
Se l’azienda non soddisfa il requisito dimensionale, non si applica il “rito Fornero”
Corte di Appello 23 dicembre 2013, n. 11199
Contratto di associazione illegittimo, licenziamento ritorsivo e obbligo di reintegra
Tribunale di Bologna 10 gennaio 2014
Il “rito Fornero” riguarda soli i licenziamenti assistiti da tutelareale
Tribunale di Milano 04 febbraio 2014
Illegittimo il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
Tribunale di Roma 19 dicembre 2012
Per i procedimenti riguardanti la qualificazione del contratto, non si applica il “rito Fornero”.
Tribunale di Roma 31 ottobre 2012
E' illegittimo il licenziamento per la tardività della contestazione disciplinare rispetto ai termini contrattualmente fissati
Tribunale di Reggio Calabria 6 febbraio 2013
Appropriazione di un bene aziendale: il licenziamento è legittimo
Tribunale di Perugia 5 dicembre 2013
E'inefficace il licenziamento per giustificato motivo oggettivo irrogato contestualmente a quello collettivo
Tribunale di Napoli 4 luglio 2013
E' legittimo il licenziamento del lavoratore alla luce della situazione economica della società datrice
Tribunale di Milano 27 agosto 2013
Licenziameto illegittimo: l’onere della prova del requisito della forma scritta è in capo al datore
Tribunale di Milano 7 maggio 2013
Anche un solo componente della Rsu può procedere alla convocazione dell'assemblea sindacale
Corte di Cassazione 7 luglio 2014, n. 15437
Mancata giustificazione del recesso: il licenziamento è illegittimo
Tribunale di Torino 17 giugno 2013
Licenziamento orale: il recesso è inefficace
Tribunale di Rovereto 5 novembre 2013
Il mancato superamento del periodo di prova può derivare anche da rilievi disciplinari
Tribunale di Milano 08 marzo 2013
Apposizione illegittima del termine, licenziamento e obbligo di reintegra
Tribunale di Roma 21 dicembre 2013
Dirigente licenziato per soppressione del posto di lavoro: il recesso è legittimo
Tribunale di Roma 29 gennaio 2013
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: per il Tribunale è illegittimo
Tribunale di Roma 19 marzo 2014
Giurisprudenza comunitaria
Fare ritorno in uno Stato membro per esercitarvi la professione di avvocato con il titolo ottenuto in un altro Stato membro non costituisce una pratica abusiva
Corte di Giustizia 17 luglio 2014, C-58/13 e C-59/13
Percorsi di lettura
Banche e risorse umane: gli interventi del Forum ABI HR 2014
Bollettino Speciale ADAPT, n. 18/2014 realizzato in collaborazione con ABI
Intervista a Pietro Torretta, Direttore del personale, Bonduelle Italia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Fabiola Silvaggi
Intervista a Lara Ponti, Direttore del personale di Ponti
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Giacomo Calvi
Intervista a Elisabetta Caldera, Direttore Risorse umane e Organizzazione di Vodafone Italia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Filippo Pignatti Morano
La previdenza complementare: un intervento necessario per il futuro dei giovani
Luisa Tadini, Working Paper ADAPT, n. 161/2014
"Expo 2015" e lavoro: l’avviso comune di Regione Lombardia e parti sociali nel contesto normativo di regolazione dell’evento
Marco Ferraresi, in corso di pubblicazione in Dri, n. 3/2014
Decalogo di buon senso sulle cose concrete da fare per avviare davvero Garanzia Giovani
Gruppo di ricerca di ADAPT
Intervista a Paolo Varesi, Vicesegretario Ugl Nazionale
a cura di Francesco Nespoli e Francesco Seghezzi (intervista realizzata da Francesca Brudaglio e Serena Santagata)
Studi e ricerche
Undicesimo Rapporto: industria, mercato del lavoro, contrattazione
Cisl Nazionale, luglio 2014
Rassegna stampa
Lavoro e PMI: finalmente le nuove priorità?
Gincamillo Palmerini (Il Sussidiario)
Aprire il servizio civile agli stranieri, un progresso necessario per l'integrazione
Enrico Maria Borrelli (Corriere Sociale)
Il semestre italiano nel segno del green jobs
(Portale del Lavoro Dignitoso)
L'autocritica che non c'è
Ernesto Galli Della Loggia (Corriere della Sera)
"Non pago più i contributi all'Inps" La storia dell'ammalata Daniela
Fabio Savelli (Corriere della Sera)
Eventi
4° Convegno internazionale – Vulnerable Workers in Uncertain Times
9-10 ottobre 2014, Città del Messico (Messico)
Bandi, concorsi e premi
Alta formazione e inserimento aziendale
ADAPT, 2014
Bando di concorso per l'ammissione ai corsi di Dottorato di ricerca per il XXX ciclo
Università degli Studi di Bergamo (scadenza: 20 agosto 2014)
Ottavo Bando per l’assegnazione del Premio “Giorgio Ghezzi”
Scuola di Giurisprudenza ed il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Università di Bologna (scadenza: 30 settembre 2014)
ADAPT
Verso un Testo Unico della somministrazione di lavoro
Un nuovo progetto ADAPT per il mercato del lavoro