BOLLETTINO SPECIALE ADAPT
19 maggio 2015, n. 13
Conciliare benessere e produttività
Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act
a cura di Emmanuele Massagli e Rosita Zucaro
Interventi
@WelfareNet,un modello (anche per il Legislatore) per conciliare #benessere e #produttività @EMassagli @RositaZucaro http://t.co/VJPfkJjDTN
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 13, 2015
La presentazione del progetto @Welfare_Net a cura del Direttore del @EBVenetoFVG Marco Palazzo #WNet15 https://t.co/9cITTqB9w3
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 5, 2016
.@RositaZucaro presenta l’Indagine per nuovi modelli di #ConciliazioneVitaLavoro #WNet15 https://t.co/9cITTqB9w3
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 5, 2016
Romano presenta per la @RegioneVeneto le linee d’intervento regionali sulla #ConciliazioneVitaLavoro #WNet15 http://t.co/Pa9xvD6Qrd
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 4, 2015
Il presidente dell’ #ANCLSU #Venezia Sartore presenta il ruolo del #consulentedelavoro nel #WelfareAziendale #WNet15http://t.co/i5wi47Hre5
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
G.Pozzobon parla di sostegno alla #ConciliazioneVitaLavoro e al #Welfare di #ULSS15 dell'Alta Padovana @RegioneVeneto http://t.co/HZpvMa0FxS
— Carmen Di Stani (@Carmendst89) May 6, 2015
Si può intervenire sulla #conciliazione non solo modificando la quantità di lavoro (#orario) ma anche la qualità (#welfareaziendale) #WNet15
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
Documentazione nazionale
Parere Commissione #Lavoro @Montecitorio su decreto #maternità #conciliazione #JobsAct http://t.co/x4PgviSJTm @ADAPTconciliare
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 16, 2015
Relazione Commissione #Lavoro @SenatoStampa su decreto #maternità #conciliazione #JobsAct http://t.co/AmUAwcXgYJ @ADAPTconciliare
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 16, 2015
#JobsAct e #ConciliazioneVitaLavoro. Qui le schede di lettura della #Camera dei #deputati @Montecitorio http://t.co/zHNmFlg69s
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) May 13, 2015
Schema di d.lgs. recante misure per la #conciliazione di esigenze di #cura, #vita e #lavoro http://t.co/NvUtcdwMqW
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 4, 2015
Percorsi di lettura
La #conciliazione #vita–#lavoro nel #JobsAct. Un primo commento al decreto attuativo di @RositaZucaro http://t.co/EsnvXDLqIU
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) February 23, 2015
La #sostenibilità del #lavoro come chiave di lettura per una nuova idea di #conciliazione http://t.co/joWAjqD7oB #WP di @89fede_romano
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 4, 2015
#UE congedi a tutela della genitorialità . Un quadro comparato per rileggere il #JobsAct http://t.co/tXzWioW4DZ di @RositaZucaro et al.
— Femca CISL Nazionale (@FemcaCISL) April 14, 2015
WelfareNet: quando il #welfareaziendale fa bene (anche) al territorio http://t.co/bqiyGiURNq @ADAPTconciliare @RositaZucaro @EMassagli
— WelfareNet (@Welfare_Net) November 28, 2014
La #flessibilità lavorativa in #Alambicco: la #bancadelleore http://t.co/5v3GdIzK3L
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 7, 2015
L’esperienza di @StarTempo: scambiare #competenze per generare #valore http://t.co/p7sKDdLXEt #WNet15
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) May 6, 2015
Il #welfare #aziendale nella Cooperativa #ProgettoNow: focus sul #socio http://t.co/zQQEH8DhQW
— Carmen Di Stani (@Carmendst89) May 6, 2015
Le misure di #Conciliazione e #WelfareAziendale di #DGgroup #WNet15 http://t.co/UkJOsMEEgg
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
Il #welfareaziendale è un'esperienza possibile anche per la micro, piccola e media impresa http://t.co/x4TpelgHPH via @ADAPT_Press #WNet15
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
Si può intervenire sulla #conciliazione non solo modificando la quantità di lavoro (#orario) ma anche la qualità (#welfareaziendale) #WNet15
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
Statistiche e note economichee
L'#EquilibrioVitaLavoro nel #BetterLifeIndex 2015 @OECD – #Italia al 13 posto http://t.co/CyUvlbhGID pic.twitter.com/NEo7Ur1duN
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) May 18, 2015
Studi e ricerche
Report @eurofound: #Sustainablework: Toward better and longer working lives http://t.co/20C9N4YTGR
— Fare conciliazione (@ADAPTconciliare) May 4, 2015
#Progetto @Welfare_Net – Indagine per nuovi modelli di conciliazione #vitalavoro (executive summary) http://t.co/yonu9cJQ0j #SustanaibleWork
— Michele Tiraboschi (@MicheTiraboschi) April 20, 2015
@Welfare_Net Qui il testo completo dell'indagine per nuovi modelli di #ConciliazioneVitaLavoro http://t.co/cLFb1bLZVb pic.twitter.com/3m9IOTNdmD
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) April 21, 2015
Il futuro del #WelfareAziendale indagine su un campione di 100 #manager #HR http://t.co/4qLV1XrOW8 @luca_pesenti2 pic.twitter.com/aFZ2rhopY2
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) May 11, 2015
Video
Ecco il video che spiega #WelfareNet http://t.co/vjNxpKNLM4 @RositaZucaro @Secondowelfare @adaptland @ADAPTconciliare @EMassagli
— WelfareNet (@Welfare_Net) April 21, 2015
Progetto @Welfare_Net – Qui i primi dati dell'indagine in tema di #ConciliazioneVitaLavoro condotta in @RegioneVeneto http://t.co/LuINvlCYsc
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) February 2, 2015
Rassegna stampa
#Conciliazione #vita –#lavoro: nasce #Welfare Net http://t.co/Z24wHWBoku via @mattinodipadova @RositaZucaro @ADAPTconciliare @Confesercenti
— bollettinoADAPT (@bollettinoADAPT) December 18, 2014
@Welfare_Net:in aiuto delle famiglie in cui #mamma e #papà lavorano su @RovigoOggi http://t.co/8sYbLJUWUk @EBVenetoFVG @ADAPTconciliare
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) January 20, 2015
#Flessibilità e #valorizzazione: ecco cosa chiedono i #lavoratori @Gazzettino #Padova #WNet15 http://t.co/KqZcLpqcJP
— Carmen Di Stani (@Carmendst89) May 6, 2015
#Lavoro solo il 7% riesce a conciliarlo con la vita privata #WNet15 http://t.co/lIq0jQTP8p
— Emmanuele Massagli (@EMassagli) May 13, 2015
Dagli #asili allo #smartworking,sono le politiche #familyfriendly @ValeriaViale7 @panorama_it http://t.co/L37q388uB2 pic.twitter.com/hiS420vPlj
— Rosita Zucaro (@RositaZucaro) May 11, 2015
