(Phastidio.net, 20 agosto 2021)
Il mondo del lavoro sta cercando un punto di equilibrio sul lavoro da remoto, per le figure professionali che possono farvi ricorso. Al momento prevalgono formule ibride, come ci si attenderebbe, con la presenza richiesta solo per alcuni giorni la settimana. Il dibattito si è tuttavia spostato su una differente forma di smart working, quella che non prevede più il lavoro in presenza.
Nel settore tech americano, i sondaggi indicano che i dipendenti non amano il lavoro in presenza. Molti dei loro vertici aziendali, per contro, e malgrado la maggiore libertà che le nuove tecnologie offrono, appaiono nostalgici dell’era pre-pandemica. Il ceo di Google, Sundar Pichai, dice che vedere gente in azienda lo “riempie di ottimismo”, mentre Tim Cook di Apple afferma che, nell’ultimo anno, “c’è una cosa essenziale di cui sentiamo la mancanza: quella degli uni con gli altri”…
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