Corte di Cassazione, ordinanza 5 aprile 2024, n. 9136
L’accordo sindacale può modificare l’articolazione e gli importi della retribuzione accessoria senza che il lavoratore possa vantare alcun diritto quesito al riguardo
- Sebbene il potere di convocazione delle assemblee di cui all’art. 20 St. Lav. spetti esclusivamente alla RSA/RSU, devono essere fatte salve le pattuizioni di maggior favore previste dai contratti collettivi
- Laddove il lavoratore sia sorpreso in attività incompatibili con la malattia, se il datore di lavoro non prova che tale condotta abbia aggravato la patologia, il licenziamento è illegittimo (ma non c’è reintegrazione)
