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14/04/2025
Ufficio del Massimario e del Ruolo
Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione – Marzo 2025
Altro
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14/04/2025
Tribunale di Milano
È discriminatorio l’art. 73 del CCNL UGL-AISS laddove prevede che l’indennità di presenza venga ridotta per i lavoratori assenti e...
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
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14/04/2025
Tribunale di Bari
È illegittimo il licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità permanente alla mansione ad un lavoratore disabile senza aver fatto prima ricorso...
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13/04/2025
Radio Radicale
Presentazione del libro “Pietro Ichino. Mezzo secolo di diritto del lavoro”
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13/04/2025
Avvenire
Previdenza. I fondi pensione crescono ancora. Ma su 10 anni ha reso di più il Tfr
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13/04/2025
Vita
Scuola. Continuità degli insegnanti di sostegno, i sindacati fanno ricorso
Istruzione e Formazione
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07/04/2025
ItaliaOggi
Inps, cambia la classificazione. Dal 1º aprile obbligatorio il nuovo sistema Ateco 2025
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07/04/2025
Inps
Contribuzione in agricoltura – Dismissione del Cassetto previdenziale per le aziende agricole
Altro
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07/04/2025
Inps
Assegno maternità e paternità 2025 – Importi aggiornati, requisiti e limiti ISEE
Altro
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07/04/2025
Inps
Cessione del quinto delle pensioni – Aggiornamento tassi per il secondo trimestre 2025
Altro
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07/04/2025
Bollettino ADAPT
Partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese – Audizioni
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07/04/2025
Corte d'Appello di Napoli
Nell’ambito del procedimento disciplinare di cui all’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, il datore di lavoro non deve fornire necessariamente...
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07/04/2025
Corte di Cassazione
Non può essere licenziato per giusta causa il dipendente che condivide in una chat di whatsapp un video per deridere...
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07/04/2025
Corte d'Appello di Torino
La riferibilità al committente dell’organizzazione del lavoro, delle strutture organizzative e operative fondamentali e, soprattutto, l’assenza di referenti dell’appaltatore rende...
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07/04/2025
Corte di Cassazione
Rivolgere frasi offensive sull’orientamento sessuale ad un collega, integra una forma di molestia per la cui sussistenza non è richiesta...
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07/04/2025
Corte d'Appello di Torino
Può essere licenziato per giusta causa il lavoratore che molesta sessualmente una sua collega. Ai fini della prova basta anche...
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07/04/2025
Fondazione Sodalitas
Il Valore competitivo della Sostenibilità Sociale – 3° Rapporto
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07/04/2025
Eurofound
Undeclared care work in the EU: Policy approaches to a complex socio economic challenge
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07/04/2025
Eurostat
Key figures on the EU in the world – 2025 edition
Altro
LINK
07/04/2025
Radio Radicale
Salari italiani: lieve ripresa dopo triennio terribile e livelli ancora troppo bassi
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