Social dialogue for the governance of labour migration
ILO Brief, 24 febbraio 2025
…A scuola di sicurezza sul lavoro*
Bollettino ADAPT 3 marzo 2025, n. 9
Nell’emergenza, purtroppo permanente, delle tragedie sul lavoro la vera posta in gioco è la dignità umana della persona anche nei luoghi di lavoro.
I costi della mancata sicurezza sono ben noti: basta scorrere …
Friuli Venezia Giulia – Sussidio economico per pensionati e invalidi civili
Messaggio Inps 27 febbraio 2025, n. 720
…Tirocini extracurricolari e certificazione delle competenze: qualche (piccolo) passo in avanti a livello regionale
Bollettino ADAPT 3 marzo 2025, n. 9
Il tema dei tirocini, nonostante la rinnovata attenzione sul tema a livello sovranazionale legata alle recenti proposte delle istituzioni europee (su cui si veda M. Corti, F. Simonini, La “direttiva tirocini” in …
Inidoneità fisica e licenziamento: perché per l’apprendista non può valere l’obbligo di repêchage
Bollettino ADAPT 3 marzo 2025 n. 9
Nel contratto di apprendistato professionalizzante, finalizzato all’acquisizione di una specifica qualificazione professionale, l’inidoneità fisica o psichica dell’apprendista rispetto alle mansioni afferenti a tale qualificazione legittima il datore di lavoro a recedere …
Le conseguenze dell’invecchiamento del mercato del lavoro italiano*
Bollettino ADAPT 3 marzo 2025 n. 9
Negli ultimi anni, il mercato del lavoro dell’area dell’euro, e in particolare quello italiano, hanno vissuto trasformazioni significative, in gran parte influenzate dai cambiamenti demografici. Secondo un recente studio della Banca …
Nuovo regime agevolativo lavoratori impatriati – Allungamento del periodo minimo di residenza all’estero
Risposta dell’Agenzia delle entrate 28 febbraio 2025, n. 53/E
…CCNL Edilizia – Verbale di accordo
ANCE, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro, OO.SS., 21 febbraio 2025
…Nuovo regime agevolativo lavoratori impatriati – Requisiti di elevata qualificazione o specializzazione
Risposta dell’Agenzia delle entrate 28 febbraio 2025, n. 55/E
…Interventi
Inidoneità fisica e licenziamento: perché per l’apprendista non può valere l’obbligo di repêchageNicoletta Serrani
Tra “diritto d’espressione” e “dialogo professionale”: la partecipazione diretta alla francese che offre spunti all’ItaliaIlaria Armaroli, Federica Chirico
Fabbisogni di competenze e twin transition nel settore delle costruzioni: prime evidenze da una rassegna ragionata della letteraturaMichele Corti
La contesa “politica” tra Cgil e Cisl e una guerra di posizione che non aiuta a superare lo stalloMichele Tiraboschi
Sindacati e contrattazione: perché due CCNL non bastano a parlare di spaccaturaFrancesco Nespoli
Partecipazione dei lavoratori e relazioni industriali. Il contributo dei ricercatori ADAPTa cura di Ilaria Armaroli, Giorgio Impellizzieri, Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
Verso un rilancio dell’apprendistato? Brevi considerazioni sulle dichiarazioni del Ministro del Lavoro al SenatoMatteo Colombo
Il ruolo delle associazioni datoriali nella governance dei flussi migratoriAlessandra Della Vecchia
Lo smart working un’opportunità per la modernizzazione del lavoro*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
Infarto e infortunio sul lavoro: la linea sottile delle opposte pronunce della magistratura spagnolaLavinia Serrani- Apprendistato e lavoro pubblico: un’occasione persa per colpa delle singole amministrazioni o per errori di progettazione dello “strumento” da parte del centro?Matteo Colombo, Michele Tiraboschi
Rileggendo i classici del lavoro/39 – Il sindacato “oltre la forma”: rileggendo Rosario Flammia, Contributo all’analisi dei sindacati di fattoGiovanni Piglialarmi- Contratto di apprendistato e pubbliche amministrazioni: una sperimentazione che non decollaMatteo Colombo, Giuseppina Papini, Michele Tiraboschi
Il lavoro e la sfida dell’invecchiamento demografico: spunti dal caso francese Michele Dalla Sega
Prime risultanze del rapporto ESENER 2024: complessità normative e scarsa partecipazione dei lavoratori ostacolano la gestione dei nuovi rischi per la sicurezzaSilvia Caneve- Salario minimo e contratti pubblici: impugnate le leggi regionali della PugliaGiovanni Piglialarmi
Ripristinato il c.d. “Reverse Charge”: un cambio di passo per il settore della logistica?Giada Benincasa
Dalla Commissione europea le prime indicazioni sugli usi (proibiti) dell’IA nel rapporto di lavoroEmanuele Dagnino
Può una maggiore responsabilità del datore di lavoro rafforzare il diritto di accomodamento dei lavoratori in lista per malattia? Evidenze da uno studio olandesePaola de Vita- Come sta cambiando il lavoro in Italia?*Francesco Seghezzi
