È illegittimo il licenziamento per giusta causa per le dichiarazioni fatte ad un giornale in contrasto con il CEO, in quanto fanno parte della libertà di espressione
Corte di Cassazione, ordinanza 21 novembre 2024, n. 30087
…Nell’ambito di un cambio appalto, la sola adozione di nuove divise e di cartellini di riconoscimento da parte dell’impresa subentrante non è condizione sufficiente ai fini della non applicazione dell’art. 2112 c.c.
Corte di Cassazione, sentenza 24 ottobre 2024, n. 27607
…In materia di licenziamento disciplinare, il difetto di contestazione dell’infrazione, determina l’inesistenza dell’intero procedimento e quindi il diritto del lavoratore alla reintegra
Corte di Cassazione, ordinanza 11 novembre 2024, n. 28927
…Data la natura retributiva dell’indennità di maneggio denaro, in caso di responsabilità solidale ex art. 29 del d.lgs. n. 276/2003, la predetta indennità va inclusa tra gli importi che il committente deve erogare al lavoratore
Corte d’Appello di Milano, sentenza 18 novembre 2024, n. 998
…Segnali di potenziamento dell’apprendistato duale. XXII Rapporto di monitoraggio
FamilyNetWork – Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico – Rapporto 2024
Assindatcolf, Censis, Effe, Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Idos, novembre 2024
…Caporalato, Omizzolo: «La ribellione dei braccianti? Sindacato e politica agiscano»
Diego Motta (Avvenire, 20 novembre 2024)
…Il lavoro part-time: analisi e implicazioni
a cura di Sandra Burchi, Barbara Poggio, Trentino Famiglia n. 3.39/2024
…Mismatch e caro-affitti
CNA, ottobre 2024
…Interventi
Venticinque anni di ADAPT: un progetto che continuaMichele Tiraboschi
Assegno di inclusione, cambiano le regole ma restano i problemiFrancesco Seghezzi
L’Italia nel 2023: economia, lavoro e politiche sociali tra inflazione, riforme e nuovi conflitti sindacaliYouri Giovannoni
Ancora scioperi nei trasporti: le semplificazioni mediatiche che sfidano i sindacatiFrancesco Nespoli- Varato il “correttivo” del Codice appalti pubblici: vincono i sistemi di contrattazione collettiva genuini ma la partita non è ancora del tutto chiusaMichele Tiraboschi, Giovanni Piglialarmi,
- Quello che anima la nostra ricerca e il senso di un corso sulle relazioni industrialiFrancesco Seghezzi
- Quando mismatch e (poca) trasparenza del mercato del lavoro vanno di pari passo: brevi osservazioni a proposito della collaborazione tra Sviluppo Lavoro italia e IndeedMichele Tiraboschi
Belgio: la prostituzione è un lavoro! È in vigore la prima legge al mondo a introdurre diritti per i lavoratori sessualiCeleste Sciutto
Limiti e modalità dell’(indebito) utilizzo dei permessi; il filo tracciato dalla giurisprudenza di legittimitàVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco, Edoardo Poiani Landi- «La sfuggente temporaneità»: un dialogo con Riccardo Del Punta sul lavoro a termineMichele Tiraboschi
Il Fondo nuove competenze cambia (ancora): al via la terza edizioneGiorgio Impellizzieri
La previdenza complementare nel testo (e negli emendamenti) del DDL Bilancio: un’occasione persa, tra buone intenzioni e vecchie scorciatoieMichele Dalla Sega
Professioni intellettuali tra autonomia e subordinazione: il caso degli avvocati degli studi associatiFederica Capponi
Lo staff leasing finisce alla Corte di Giustizia dell’Unione EuropeaGiovanni Piglialarmi, Nicoletta Serrani- Lo sciopero generale di Cgil e Uil e una riflessione (che ancora manca) sulla dimensione collettiva del lavoro oggiFrancesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
“Direttiva tirocini”: la posizione delle associazioni di rappresentanza italianeArianna Zanoni- Lo sciopero rituale. Se il conflitto diventa un cliché mediatico Francesco Nespoli
La rendicontazione di sostenibilità dopo il Decreto Legislativo 125/2024: un caso di partecipazione dei lavoratori ex legeDomenico Iodice- Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industrialiGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
La “direttiva tirocini” in gestazione: oggetto di un procedimento legislativo complesso e dall’epilogo incertoMichele Corti, Fabrizio Simonini
