Emanuele Dagnino
Ricercatore Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - ADAPT Senior Fellow
Emanuele Dagnino è dottore di ricerca in Formazione della persona e mercato del lavoro (Università degli Studi di Bergamo) con una tesi relativa al rapporto tra diritto del lavoro e nuove tecnologie. È cultore della materia di Diritto del mercato del lavoro presso l’Università degli Studi di Bergamo. È stato visiting researcher presso la UCLA School of Law di Los Angeles.
È membro delle redazioni delle riviste scientifiche Diritto delle relazioni industriali (Giuffrè) e Professionalità studi (Studium). Relatore presso convegni italiani e internazionali, svolge attività di docenza per professionisti sulle tematiche del diritto del lavoro.
È membro e coordinatore del gruppo di lavoro che cura l’Osservatorio ADAPT sullo Smart Working, che a partire dal 2015 si è concentrato sull’analisi ed il commento delle dinamiche relative al lavoro agile.

Gli interventi di Emanuele Dagnino
Data | Titolo | Categorie | Articolo |
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26/04/2016 | La classificazione giuridica del lavoro ai tempi della on-demand economy: una lezione americana | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
18/04/2016 | Le parole del lavoro – Il lavoro etero-organizzato: una sfida per i comparatisti | Mercato del lavoro | LINK |
25/11/2015 | Lavoro agile: una questione definitoria | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
02/10/2015 | Privacy e tecnologie: il Garante contro il controllo delle conversazioni Skype | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
21/09/2015 | Il Rapport Mettling sulla trasformazione digitale del lavoro: spunti di riflessione e di metodo | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
01/06/2015 | Controlli difensivi: legittima la creazione di un profilo falso su Facebook per verificare il comportamento illecito del dipendente | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
04/05/2015 | Licenziamento disciplinare e insussistenza del fatto contestato: una pronuncia del Tribunale di Milano da leggere anche in chiave Jobs Act | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
18/03/2015 | La Grande Trasformazione del Lavoro – Occupazione e progresso tecnologico nel mondo del lavoro del XXI secolo | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
21/10/2014 | Social recruiting: una novità da perfezionare | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
21/10/2014 | Social recruiting: una novità da perfezionare | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
06/10/2014 | La Grande Trasformazione del Lavoro – Quando domanda e offerta si incontrano on-line. Ecco il futuro dell’ e-recruitment | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
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