Emmanuele Massagli
ADAPT Senior Research Fellow - Presidente di Fondazione Ezio Tarantelli
È ricercatore in Didattica, Pedagogia speciale e ricerca educativa presso l’Università LUMSA di Roma. E’ Presidente della Fondazione Ezio Tarantelli. E’ stato Presidente di ADAPT dal 2012 al 2023.
Da gennaio 2017 è il primo presidente di AIWA, Associazione Italiana Welfare Aziendale. Da luglio 2021 è membro del Collegio dei docenti del dottorato “Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro” promosso da ADAPT e dall’Università di Siena. Le sue aree di ricerca sono la pedagogia del lavoro, la didattica esperienziale, il welfare aziendale, l’economia del lavoro e dell’istruzione, le relazioni industriali.
Gli interventi di Emmanuele Massagli
| Data | Titolo | Categorie | Articolo |
|---|---|---|---|
| 17/06/2022 | Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoro | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 13/06/2022 | Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo* | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 09/06/2022 | Una legge sul salario minimo per l’Italia? Riflessioni e analisi dopo la direttiva europea | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 02/05/2022 | Primo maggio, cosa festeggiamo? | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 11/04/2022 | A proposito della ennesima proposta di riforma legislativa dell’apprendistato: i rischi di un’eterogenesi dei fini | Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro | LINK |
| 21/03/2022 | Il perdurante e rinnovato fascino di Marco Biagi sui giovani* | Altro | LINK |
| 14/02/2022 | Le “grandi dimissioni” sono pratica da ricchi. Qualche considerazione su un fenomeno mal compreso* | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 12/07/2021 | A proposito della “riforma” di ITS e IFTS: un primo commento | Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro | LINK |
| 30/06/2021 | Liberare (e non congelare) il lavoro* | Mercato del lavoro, Welfare aziendale | LINK |
| 30/06/2021 | Welfare aziendale e DaD: un “via libera” che deve andare oltre la pandemia | Mercato del lavoro, Welfare aziendale | LINK |
| 30/06/2021 | Metalmeccanici: un rinnovo che supera l’inconcludenza della politica | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 10/01/2021 | Lavoro 2021: per un nuovo protagonismo dal basso, nonostante le (poche) idee della politica* | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 16/12/2020 | Fondo Nuove Competenze. La chance per aumentare le politiche attive del lavoro* | Mercato del lavoro | LINK |
| 24/11/2020 | ANPAL pubblica le FAQ sul Fondo Nuove Competenze. Molte risposte (e qualche nuova domanda) | Apprendistato e Tirocini | LINK |
| 02/11/2020 | Fondo Nuove Competenze: istruzioni per l’uso e nodi operativi* | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 05/10/2020 | Regime fiscale dei piani di welfare aziendale: conferme e novità interpretative | Welfare aziendale | LINK |
| 24/08/2020 | Fondo Nuove Competenze: una scommessa che la contrattazione saprà vincere? | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 20/07/2020 | Lavoro. Il coraggio delle decisioni impopolari* | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche passive | LINK |
| 06/07/2020 | Sussidiario o integrativo? Come il welfare entrerà nel rinnovo dei contratti nazionali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche passive | LINK |
| 03/06/2020 | Una inaspettata, ma culturalmente interessante, distrazione legislativa: il Fondo Nuove Competenze | Mercato del lavoro | LINK |
