Giorgio Impellizzieri

Assegnista di ricerca Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - ADAPT Senior Fellow

Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso l’università di Modena e Reggio Emilia, PhD in Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro presso l’Università di Siena, ADAPT Senior Research Fellow.

Il suo ambito di ricerca è la contrattazione collettiva, la formazione professionale, l’apprendistato e le politiche attive del lavoro, anche con collaborazioni con istituzioni pubbliche e organizzazioni di  rappresentanza del lavoro e dell’impresa.

Giorgio Impellizzieri

Gli interventi di Giorgio Impellizzieri

Data Titolo Categorie Articolo
21/02/2022 Apprendistato duale: ancora la lezione di Bolzano Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
17/09/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/54 – La conciliazione vita-lavoro al centro di un nuovo modo di fare contrattazione Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
13/09/2021 Politiche attive, i rischi di un (auto)GOL Mercato del lavoro LINK
19/07/2021 Fondo nuove competenze: una prima analisi in concreto Mercato del lavoro LINK
12/07/2021 Quando le relazioni industriali disciplinano l’apprendistato: il caso Enel Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/36 – Accordo quadro per l’apprendistato di alta formazione in ENEL Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Welfare aziendale LINK
30/06/2021 Una lezione dal passato: gli studi sindacali degli anni Settanta sull’apprendistato e una esigenza di conoscenza che torna oggi Apprendistato e Tirocini, Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Rileggendo i classici del lavoro/14 – Alle origini del problema dell’alternanza formativa in Italia. Rileggendo P.A. Varesi, “L’alternanza studio-lavoro nella... Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 La tela di Penelope delle politiche attive in Italia Mercato del lavoro, Politiche passive LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/16 – Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/1. Sintesi... Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/17 – Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/2. Spunti... Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 È davvero sufficiente assorbire Anpal in Inps per far funzionare le politiche attive? Mercato del lavoro, Politiche passive LINK
30/06/2021 Verso un “sistema” della formazione nel settore metalmeccanico? Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Quale valore giuridico delle ipotesi di accordo? Note a margine di un esercizio didattico sul rinnovo del CCNL della metalmeccanica Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche passive LINK
30/06/2021 Quando la contrattazione collettiva scopre l’apprendistato duale. Il caso del nuovo CCNL Grafici Editori Apprendistato e Tirocini, Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Rileggendo i classici del lavoro/8 – Contro l’apprendistato. Il caso delle prime trade unions statunitensi  Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 Le nuove linee guida per l’interoperatività degli enti pubblici titolari del sistema di certificazione delle competenze: primi spunti d’analisi Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 I prossimi passi per l’apprendistato: le indicazioni di OCSE e Cedefop Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
16/12/2020 Fondo Nuove Competenze. La chance per aumentare le politiche attive del lavoro* Mercato del lavoro LINK
24/11/2020 ANPAL pubblica le FAQ sul Fondo Nuove Competenze. Molte risposte (e qualche nuova domanda) Apprendistato e Tirocini LINK