Giovanni Piglialarmi
Ricercatore Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - ADAPT Senior Fellow
Dottore di ricerca in “Formazione della persona e mercato del lavoro” presso l’Università degli Studi di Bergamo. Il tema di ricerca riguarda il ruolo della contrattazione collettiva nelle dinamiche di regolazione del mercato del lavoro. Dal luglio 2107 in internship presso l’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro Sindacato Unitario (A.n.c.l. S.u.) come coordinatore del Centro Studi Nazionale. Cultore della materia presso la cattedra di Diritto del Lavoro del Dipartimento degli Studi Giuridici dell’Università degli Studi del Molise.
Diploma presso la Scuola di Scienza della Politica e delle Relazioni Sindacali – Facoltà di Scienze Politiche dell’Università Internazionale degli Studi di Roma (UNINT). Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Luiss Guido Carli (indirizzo specialistico in Diritto del Lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale) con una tesi in Diritto del Lavoro (La contrattazione collettiva aziendale nell’ordinamento italiano e inglese). Vincitore della borsa di studio LUISS per il progetto Visiting Scholar – Thesis Aboard presso il Dipartimento di Humanities & Social Sciences, University of Strathclyde (Glasgow, Scozia).
Gli interventi di Giovanni Piglialarmi
| Data | Titolo | Categorie | Articolo |
|---|---|---|---|
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| 10/03/2025 | Ancora su appalti pubblici, contratti collettivi e salario minimo | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 17/02/2025 | Rileggendo i classici del lavoro/39 – Il sindacato “oltre la forma”: rileggendo Rosario Flammia, Contributo all’analisi dei sindacati di fatto | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro | LINK |
| 10/02/2025 | Salario minimo e contratti pubblici: impugnate le leggi regionali della Puglia | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 19/01/2025 | Anatomia della contrattazione collettiva pirata. Spunti di riflessione sul dumping contrattuale in Italia | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 13/01/2025 | In vigore il collegato lavoro: testo inalterato e alcuni nodi irrisolti | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 30/12/2024 | Varato il “correttivo” del Codice appalti pubblici: vincono i sistemi di contrattazione collettiva genuini ma la partita non è ancora... | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 11/12/2024 | Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industriali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 09/12/2024 | Lo staff leasing finisce alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea | Altro | LINK |
| 02/12/2024 | Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industriali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 02/12/2024 | Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industriali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 28/10/2024 | Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a Treviso | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 18/10/2024 | DDL Lavoro: lo stato dell’arte dopo l’approvazione alla Camera | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 18/10/2024 | Le novità previdenziali del DDL Lavoro: tra semplificazione e decentramento | Politiche del lavoro e Incentivi, Politiche passive | LINK |
| 18/10/2024 | Le conciliazioni in materia di lavoro: le novità del DDL Lavoro | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 07/10/2024 | Dimissioni: prime riflessioni su DDL Lavoro | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
| 16/09/2024 | Una breve riflessione sull’importanza della conoscenza dei dati nell’analisi giuslavoristica in Italia | Altro | LINK |
| 22/07/2024 | Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le Regioni | Altro | LINK |
| 10/07/2024 | La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USB | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
| 01/07/2024 | La maggiore rappresentatività comparata nel settore del commercio: si può ripartire da Campobasso | Altro | LINK |
