Maria Sole Ferrieri Caputi
ADAPT Senior Research Fellow
Attualmente Adapt Junior Fellow. Laureata nel Dicembre 2016 in Sociologia e Ricerca Sociale presso l’Università degli Studi di Firenze con Tesi “Un orizzonte per le PMI: welfare aziendale condiviso”. Matura un’esperienza lavorativa come Welfare Specialist presso la Cooperativa Sociale Pane e Rose (Prato) prima di essere ammessa nella “Fabbrica dei talenti” ADAPT.
Aree di interesse: Welfare aziendale, Welfare integrativo, Relazioni Industriali, Terzo Settore
Gli interventi di Maria Sole Ferrieri Caputi
| Data | Titolo | Categorie | Articolo |
|---|---|---|---|
| 14/11/2022 | Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ.... | Welfare aziendale | LINK |
| 07/02/2022 | Welfare aziendale e lavoro agile: due istituti legati a doppio filo nel prisma delle relazioni industriali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi, Welfare aziendale | LINK |
| 31/01/2022 | Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/80 – Accordo Fincantieri: asili nido nel solco del PNRR | Welfare aziendale | LINK |
| 30/06/2021 | Welfare aziendale e DaD: un “via libera” che deve andare oltre la pandemia | Mercato del lavoro, Welfare aziendale | LINK |
| 21/01/2019 | Welfare bilaterale e welfare aziendale: un preoccupante dualismo normativo | Mercato del lavoro, Welfare aziendale | LINK |
| 19/11/2018 | Welfare bilaterale, dall’ente al lavoratore passando per l’azienda. La posizione (problematica) dell’Agenzia delle Entrate (Risposta n. 24/2018) | Mercato del lavoro, Welfare aziendale | LINK |
| 25/01/2018 | Tra finanza sociale e il rilancio del welfare locale | Mercato del lavoro | LINK |
