Informarsi per capire
Patente a crediti – Prime indicazioni sul regime sanzionatorio
Gestione separata committenti – Nuovo codice attività del flusso Uniemens
Contratti di solidarietà – Recupero sgravio contributivo per l’anno 2022
Assegno unico – Aggiornamento del servizio di presentazione della domanda
Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione – Novembre 2024
In caso di assenza del dipendente per malattia, il datore di lavoro non è tenuto a presentare querela di falso dei certificati medici per contestare la diagnosi portata a giustificazione dell’assenza
È autonomo il rapporto tra l’assistente familiare e la cooperativa laddove vi sia la possibilità di rifiutare la chiamata senza conseguenze disciplinari e la presenza di un corrispettivo predeterminato solo in parte
Work law. Open cases & materials
Norme riguardanti organismi per la parità di genere
Limiti e modalità dell’(indebito) utilizzo dei permessi; il filo tracciato dalla giurisprudenza di legittimità
Vincenzo Falabella, Maria Paola Monaco, Edoardo Poiani Landi
L’esercizio del potere-dovere del giudice tributario di qualificare l’operazione economica sottostante il contratto non è vincolato dalla certificazione del contratto di cui agli artt. 75 e segg. del D.lgs. n. 276 del 2003 e dalla mancata impugnazione di detta certificazione
La contrattazione collettiva nel “nuovo” Codice dei contratti pubblici: problemi e prospettive
La mancata allegazione della dichiarazione di equivalenza delle tutele di cui all’art. 11, comma 4 del d.lgs. n. 36/2023 non può costituire causa di esclusione dalla gara di appalto. La stazione appaltante, nel caso di mancata presentazione della dichiarazione, dovrà procedere con la formale richiesta, assegnando un congruo tempo per la relativa produzione
L’art. 11, co. 3 e 4 del d.lgs. n. 36/2023 – che consente all’operatore economico di applicare un altro CCNL, diverso da quello indicato nel bando di gara – non può essere interpretato in modo restrittivo, poiché comporterebbe una ingiustificata limitazione della libertà di organizzazione aziendale
L’omessa indicazione del CCNL nel bando di gara non preclude la formulazione di un’offerta demandando all’impresa partecipante la facoltà d’indicare un diverso contratto collettivo
L’applicazione di un determinato contratto collettivo non può essere imposta dalla lex specialis di gara alle imprese concorrenti quale requisito di partecipazione; pertanto, l’applicazione di altro CCNL da parte dell’impresa non può essere a priori sanzionata dalla Stazione Appaltante con l’esclusione
La Stazione Appaltante ha l’obbligo di procedere, prima dell’aggiudicazione, alla verifica della congruità del costo della manodopera rispetto ai minimi salariali retributivi
Modifiche Codice Appalti: da Anac e Consiglio di Stato una lezione sulle relazioni industriali,
Relazioni industriali, la chiamata a raccolta per il nodo della rappresentanza
Appalti e contratti pirata. Cgil e Uil sostengono la protesta degli industriali
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