Informarsi per capire
Sgravio contributivo contratti di solidarietà – Istruzioni
Congedi parentali e di paternità. Le attuali disposizioni in Italia e in Europa
Non si configura lo straining quando il disagio lavorativo non deriva da condotte vessatorie tali da configurare una situazione di nocività fonte di responsabilità ex art. 2087 c.c., sebbene ci sia una accesa conflittualità tra le parti
Per il risarcimento del danno patrimoniale, il lavoratore deve provare il nesso di causalità
WEC – Social Impact Report 2022
Osservatorio sul mondo agricolo – Anno 2021
Bonus contributi e tredicesima 2022. Istruzioni per i datori di lavoro
Congedo parentale – Aggiornamento delle procedure per la domanda online
Esonero contributivo lavoratrici madri. Chiarimenti
Contro il mito della leadership (e per un elogio della sequela)
L’obbligo di repêchage impone al datore di verificare l’assenza di posizioni lavorative corrispondenti alle mansioni concretamente svolte dal dipendente
Documento di Economia e Finanza 2022 – Nota di aggiornamento. Versione rivista e integrata
Al personale di volo di una compagnia aerea stabilita in uno Stato membro si applica la relativa normativa previdenziale se questo lavora per un periodo di 45 minuti al giorno in un locale destinato ad accogliere l’equipaggio, denominato “crew room”, di proprietà della compagnia stessa
Debiti contributivi giornalisti dipendenti – Istruzioni
Radici di futuro/10. L’abbecedario si chiama gratuità
Operai a tempo pieno del settore edile – Riduzione contributiva anno 2022
Il mio canto libero – Lo Stato non deve disturbare chi ha voglia di fare
Maurizio Sacconi
Work-based learning and the green transition
GreenItaly 2022. Un’economia a misura d’uomo contro le crisi
Fair Pay Agreements become law after heated, marathon debate marking shift in employment relations
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