Informarsi per capire
Notiziario del CNEL
Servizi postali – Determinazione del costo medio giornaliero del lavoro
Opzione Donna 2024 – Requisiti e condizioni
Workplace Peer Effects in Fertility Decisions
Accesso ispettivo INL quale fonte di prova, anche per violazioni tributarie. Recuperi contributivi e fiscali, in ipotesi di distacco
Andrea Migliavacca
Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione
Il dipendente si obbliga alla messa a disposizione del datore delle proprie energie, nei modi e nei tempi stabiliti dal contratto. Pertanto, il mancato raggiungimento del risultato prefissato non costituisce di per sé inadempimento
Il verbale di accertamento ispettivo non è suscettibile di autonoma impugnabilità in sede giurisdizionale con azione di accertamento negativo, salvo il caso in cui questo riguardi anche omissioni contributive e sia emesso dall’Inps
Primo maggio tra persone e robot. Il vero valore è nel dono
Intervento del Presidente della Repubblica Sergio Mattarella in occasione della visita al sistema agroalimentare del distretto del cosentino nella celebrazione della Festa del Lavoro
Achieving a just transition: global insights through social dialogue
Lavoratori dipendenti – Esonero contributivo e flusso Uniemens-PosAgri
L’incidenza della contribuzione previdenziale sui redditi da lavoro in Italia, comparata con gli altri Paesi europei
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSE
Silvia Spattini
Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – Elenco soggetti abilitati
Elevazione dell’indennità di congedo parentale – Chiarimenti in merito alla gestione degli arretrati
The gender gap in pension: A cohort of birth approach
Congedo parentale – Istruzioni operative 2024-2025
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vita
Daniel Zanda
Ingegneri e architetti tenuti all’iscrizione alla gestione separata INPS: riconosciuto l’esonero dal pagamento delle sanzioni civili per omessa iscrizione nel periodo anteriore all’entrata in vigore della legge che ne ha previsto l’obbligo
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