Alcune proposte per affrontare (e superare) l’emergenza del Covid-19
Andrea Ichino, Conversazioni sul lavoro a distanza, agosto 2020
Assegno ordinario FIS con causale Covid-19 senza accordo sindacale
Messaggio Inps 28 luglio 2020, n. 2981
Cura Italia – Congedo e indennità per i lavoratori del settore pubblico
Messaggio Inps 27 luglio 2020, n. 2968
Garante per la protezione dei dati personali, 10 agosto 2020
Valeria Filì, Michele Tiraboschi
Policy paper with recommendations on regional skills development groups
V. Arias et al., Bridge+, giugno 2020
Community engagement in higher education: trends, practices and policies
European Commission, 9 luglio 2020
Danièle Guillemot, Ekaterina Melnik-Olive, Céreq Echanges n. 15/2020
Guidelines on seasonal workers in the EU in the context of the Covid-19 outbreak
C(2020) 4813 final, 16 luglio 2020
Rapporto CISF 2020 – La famiglia nella società post-familiare
Centro Internazionale Studi Famiglia, Famiglia Cristiana, luglio 2020
FAQ – Trattamento dati nel contesto scolastico nell’ambito dell’emergenza sanitaria
Garante per la protezione dei dati personali, luglio 2020
Remote working is not going away: who wins and loses when workers stay home?
Antoun Issa (The Guardian, 5 luglio 2020)
Interventi
Sicurezza sul lavoro e appalti: a che punto è la normativa italiana?Edoardo De Sal
Rileggendo i classici del lavoro/36 – La divisione del lavoro fra economico e sociale secondo W. LittekGiorgia Martini
Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le RegioniGiovanni Piglialarmi
Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appaltoIrene Tagliabue
Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INLAndrea Migliavacca- Rileggendo i classici del lavoro/35 – Harry Braverman: come il capitalismo industriale ha plasmato la divisione del lavoroGiorgia Martini
Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubbliciEttore Scudeller
Orario di lavoro: fra timbratura e log on/log off, riflessioni a margine di una recente ordinanza della CassazioneVirginia Pezzoni
Rileggendo i classici del lavoro/34 – Per uno studio della contrattazione aziendale in Italia: l’esperienza dell’osservatorio CesosIlaria Armaroli
L’insostenibile leggerezza del nostro sistema pensionistico*Francesco Seghezzi
Il mismatch tra domanda e offerta di professioni infermieristiche, un modello di analisi per una ecologia della attrattività*Pier Giovanni Bresciani- La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USBGiovanni Piglialarmi
L’orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023Francesco Alifano, Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2024
L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024Emanuele Dagnino, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli- Cosa ne pensano i sindacalisti della giusta transizione energetica? Alcune evidenze dal questionario del progetto Next Step TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
- Rileggendo i classici del lavoro/33 – La divisione del lavoroGiorgia Martini
Studenti con DSA: sfide e soluzioni nell’accesso ai corsi universitari a numero programmatoVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco- Occupati e disoccupati – Maggio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
- La nuova definizione della “condizione di disabilità”: implicazioni e procedure ex. D.Lgs. n. 62/2024F. Alifano, M. Dalla Sega, M. De Falco, F. Di Gioia, T. Maini
