Lavoro, sui contratti a termine l’ideologia tradisce il governo
Dario Di Vico (Corriere della Sera, 8 luglio 2020)
EU labour market in the first quarter 2020. Absences from work at record high
Eurostat, 8 luglio 2020
Settore Pulizie e Multiservizi – Avviso comune gestione emergenza COVID-19 e ripartenza
ANIP Confindustria, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Servizi, Unionservizi Confapi, OO.SS., 23 giugno 2020
Tribunale di Viterbo, decreto 1 luglio 2020, n. 3268
Lotta alla povertà: il coronavirus cambia lo scenario
Massimo Baldini, Cristiano Gori (lavoce.info, 29 giugno 2020)
Il socialismo liberale nella crisi della democrazia – Ceto medio, l’attore perduto
Massimo Cacciari (la Repubblica, 3 luglio 2020)
Focus. La Corte Costituzionale su Jobs act e indennità
Giovanni Piglialarmi a Radio Radicale, 30 giugno 2020
Dalla concertazione alla democrazia negoziale? Quale ruolo delle parti sociali?
Francesco Nespoli a Radio Radicale, 30 giugno 2020
Eu jobs at highest risks of social of Covid-19 social distancing
Konstantinos Pouliakas, Jiri Branka, Cedefop WP n. 1/2020
Unemployment Effects of Stay-at-Home Orders: Evidence from High Frequency Claims Data
C. Baek et al., IRLE WP n. 101/2020
CRS Report, 11 giugno 2020
Interventi
Sicurezza sul lavoro e appalti: a che punto è la normativa italiana?Edoardo De Sal
Rileggendo i classici del lavoro/36 – La divisione del lavoro fra economico e sociale secondo W. LittekGiorgia Martini
Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le RegioniGiovanni Piglialarmi
Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appaltoIrene Tagliabue
Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INLAndrea Migliavacca- Rileggendo i classici del lavoro/35 – Harry Braverman: come il capitalismo industriale ha plasmato la divisione del lavoroGiorgia Martini
Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubbliciEttore Scudeller
Orario di lavoro: fra timbratura e log on/log off, riflessioni a margine di una recente ordinanza della CassazioneVirginia Pezzoni
Rileggendo i classici del lavoro/34 – Per uno studio della contrattazione aziendale in Italia: l’esperienza dell’osservatorio CesosIlaria Armaroli
L’insostenibile leggerezza del nostro sistema pensionistico*Francesco Seghezzi
Il mismatch tra domanda e offerta di professioni infermieristiche, un modello di analisi per una ecologia della attrattività*Pier Giovanni Bresciani- La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USBGiovanni Piglialarmi
L’orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023Francesco Alifano, Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2024
L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024Emanuele Dagnino, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli- Cosa ne pensano i sindacalisti della giusta transizione energetica? Alcune evidenze dal questionario del progetto Next Step TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
- Rileggendo i classici del lavoro/33 – La divisione del lavoroGiorgia Martini
Studenti con DSA: sfide e soluzioni nell’accesso ai corsi universitari a numero programmatoVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco- Occupati e disoccupati – Maggio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
- La nuova definizione della “condizione di disabilità”: implicazioni e procedure ex. D.Lgs. n. 62/2024F. Alifano, M. Dalla Sega, M. De Falco, F. Di Gioia, T. Maini
