Disposizioni in materia di incarichi dirigenziali a soggetti in pensione
Circolare Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, n. 6/2014
L’ apprendistato di alta Formazione e di ricerca
Intervento del porf. Michele Tiraboschi all'Universita degli Studi di Trieste
Derogabilità limiti quantitativi contratti a termine
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali 2 dicembre 2014, n. 30 (ARIS)
Derogabilità limiti quantitativi contratti a termine
Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali 2 dicembre 2014, n. 30 (ARIS)
Apprendistato Professionalizzante: approvazione delle Linee Guida
Regione Toscana (DGR 25 novembre 2014, n. 1064)
Apprendistato Professionalizzante: approvazione delle Linee Guida
Regione Toscana (DGR 25 novembre 2014, n. 1064)
Il prof. Monti prende carta e penna per spiegare il disappunto della Cgil
Mario Monti (il Foglio, 25 novembre 2014)
Il prof. Monti prende carta e penna per spiegare il disappunto della Cgil
Mario Monti (il Foglio, 25 novembre 2014)
100e20LEN: il "Festival della formazione"
19 novembre – 6 dicembre, Parma, Modena, Mantova, Milano, Reggio Emilia e Nord Italia
100e20LEN: il “Festival della formazione”
19 novembre – 6 dicembre, Parma, Modena, Mantova, Milano, Reggio Emilia e Nord Italia
Tribunale di Torino 28 agosto 2014
Tribunale di Torino 28 agosto 2014
Interventi
Sicurezza sul lavoro e appalti: a che punto è la normativa italiana?Edoardo De Sal
Rileggendo i classici del lavoro/36 – La divisione del lavoro fra economico e sociale secondo W. LittekGiorgia Martini
Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le RegioniGiovanni Piglialarmi
Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appaltoIrene Tagliabue
Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INLAndrea Migliavacca- Rileggendo i classici del lavoro/35 – Harry Braverman: come il capitalismo industriale ha plasmato la divisione del lavoroGiorgia Martini
Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubbliciEttore Scudeller
Orario di lavoro: fra timbratura e log on/log off, riflessioni a margine di una recente ordinanza della CassazioneVirginia Pezzoni
Rileggendo i classici del lavoro/34 – Per uno studio della contrattazione aziendale in Italia: l’esperienza dell’osservatorio CesosIlaria Armaroli
L’insostenibile leggerezza del nostro sistema pensionistico*Francesco Seghezzi
Il mismatch tra domanda e offerta di professioni infermieristiche, un modello di analisi per una ecologia della attrattività*Pier Giovanni Bresciani- La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USBGiovanni Piglialarmi
L’orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023Francesco Alifano, Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2024
L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024Emanuele Dagnino, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli- Cosa ne pensano i sindacalisti della giusta transizione energetica? Alcune evidenze dal questionario del progetto Next Step TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
- Rileggendo i classici del lavoro/33 – La divisione del lavoroGiorgia Martini
Studenti con DSA: sfide e soluzioni nell’accesso ai corsi universitari a numero programmatoVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco- Occupati e disoccupati – Maggio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
- La nuova definizione della “condizione di disabilità”: implicazioni e procedure ex. D.Lgs. n. 62/2024F. Alifano, M. Dalla Sega, M. De Falco, F. Di Gioia, T. Maini
