Informarsi per capire
Nel caso di decesso del lavoratore per esposizione senza cautele all’amianto, il risarcimento del danno differenziale dovuto dal datore va ridotto se a determinare l’evento morte ha concorso anche il tabagismo
Laddove l’attività lavorativa sia svolta in un contesto degradante, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno alla dignità lavorativa, all’onore ed alla sfera morale
Designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) – Chiarimenti
Formazione dei preposti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il contributo dei corpi intermedi alla effettività delle tutele in materia di salute occupazionale e sicurezza sul lavoro
Salute e sicurezza per gli operatori della raccolta dei rifiuti e dell’igiene urbana
Pagamento dei premi e accessori: modifica del tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili
The EU Directive on platform work:improvements and remaining challengesrelated to occupational safety and health
L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche quando il lavoratore stia eseguendo una attività prodromica o strumentale allo svolgimento delle mansioni (c.d. rischio improprio)
Le riforme del lavoro e della sicurezza 2022-2024
Lavoro, sicurezza quella riforma «cancellata»
Lavoratori marittimi – Chiarimenti sugli adempimenti datoriali in merito all’indennità di malattia
Può essere licenziato il lavoratore che si rifiuta più volte di rispettare il divieto di indossare gli orecchini durante il lavoro per motivi di sicurezza
Non sussiste il nesso etiologico tra il carcinoma e l’attività lavorativa espletata alle dipendenze dell’ILVA se il lavoratore non ha mai espletato mansioni che lo esponessero a specifici fattori di rischio
Inail – Relazione annuale 2023
Inail, 14 ottobre 2024
Andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali
Report mensile Inail n. 10/2024
Inail: infortuni in calo, ma crescono le malattie professionali
Disposizioni del DDL Collegato lavoro in materia di salute e sicurezza
Silvia Caneve
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continua
Laila Bauleo
Digital technologies at work and psychosocial risks: evidence and implications for occupational safety and health
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