Capitale umano e Employability

Cosa intendiamo quando parliamo di occupabilità. In ricordo di Guido Rossa

Michele Tiraboschi

Cosa intendiamo quando parliamo di occupabilità

Michele Tiraboschi *

Lavoro agile: di che si parla? Di negare l’elemento tempo o di nuovi sinallagmi contrattuali?

Luigi Oliveri

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Il caso Del Turco: “Beati quelli che hanno fame e sete di giustizia, perché saranno saziati”

Giuliano Cazzola

Lezioni di Employability/45 – La (in)colmabile distanza tra diritto e realtà. Un principio e il suo compimento

Sonia Orlandini e Sara Giacobazzi

Integrativo Luxottica: un’organizzazione del lavoro “a misura di persona”

Roberto Arcidiacono

La direttiva 2009/52 e la (quasi) sconosciuta responsabilità solidale nei subappalti

Giovanna Carosielli

Lezioni di Employability/44 – “Post fata resurgo”. Il lavoro che salva

Fabjola Kodra, Vittoria Ludergnani, Enrico Miccolis, Isabella Santimone, Francesca Scarabelli, Ilaria Settanni, Luana Zangaro

Fondi interprofessionali e politiche attive: marcia indietro del Governo, brusca frenata del Consiglio di Stato

Lilli Casano

“Chi dice umanità vuole ingannarti”: il cortile di Francesco, Proudhon e il Professore Rodotà. Una trascrizione “personale”

Francesco Piacentini

Carcere e lavoro: il ruolo della cooperazione sociale

Andrea Fora

L’integrativo Motori Minarelli punta sul capitale umano

Davide Lucini Paioni

Laudato sia il lavoro, per l'uomo

Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi

Laudato sia il lavoro, per l’uomo

Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi

Lezioni di Employability/43 – Il cambiamento è nelle persone. Una scuola diversa  

Francesco Capurso

Lezioni di Employability/43 – Il cambiamento è nelle persone. Una scuola diversa  

Francesco Capurso

Lezioni di Employability/42 – Il maestro che cuciva il futuro di un mestiere e di un giovane apprendista

Claudia Floreani

Lezioni di Employability/42 – Il maestro che cuciva il futuro di un mestiere e di un giovane apprendista

Claudia Floreani

Lezioni di Employability/41 – Partire o restare? Quando si può

Fabjola Kodra

Lezioni di Employability/41 – Partire o restare? Quando si può

Fabjola Kodra