Capitale umano e Employability

Interventi

• Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americane
  Francesco Seghezzi
• Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitaria
  Yuliya Grekul, Giorgia Selmi
• Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membri
  Silvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
• Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglie
  Francesco Nespoli
• Il lavoro casalingo: una prima fotografia statistica
  Michele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili
• Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EU
  Silvia Spattini
• Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normative
  Fulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
• Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefiniti
  Giorgia Martini
• Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPS
  Youri Giovannoni
• Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?
  Emanuele Dagnino
• Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in Cina
  Annarita Troiano
• Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a Treviso
  Giovanni Piglialarmi
• Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025
  Diletta Porcheddu
• Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendale
  Giulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
• Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL Lavoro
  Matteo Colombo, Emmanuele Massagli
• La “giuridificazione” del contratto misto
  Arianna Ferraguzzo
• Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?
  Marta Migliorino
• Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoro
  Diletta Porcheddu
• Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continua
  Laila Bauleo
• Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscale
  Silvia Spattini