Ai contratti di lavoro a termine in staff agli organi di direzione politica negli enti locali non si applica il limite di 36 mesi stabilito per il pubblico impiego
Corte di Cassazione, ordinanza 7 agosto 2024, n. 22337
…Pensioni statali, modifiche allo studio. Possibile lavorare due anni in più
Paolo Baroni (La Stampa, 7 settembre 2024)
…Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubblici
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 22 luglio 2024, n. …
Il Welfare Aziendale nelle Pubbliche Amministrazioni: Sfide, Opportunità e Prospettive Future
Antonio Naddeo (antonionaddeoblog, 19 luglio 2024)
…Aggiornamento delle elaborazioni statistiche sugli occupati nella pubblica amministrazione per tipologia di rapporto di lavoro
Aran, 18 giugno 2024
…Laddove sia accertata la natura di ente pubblico non economico di una istituzione formativa, questa dovrà applicare il CCNL del pubblico impiego
Tribunale di Rieti, sentenza 7 giugno 2024
…Gestione Dipendenti Pubblici – Pensioni vigenti all’1.1.2024 e liquidate nel 2023
Inps Statistiche in breve, 30 maggio 2024
…Aumenta (di pochissimo) il numero degli statali
Francesco Bisozzi (PA Magazine, 20 maggio 2024)
…Censimento permanente delle Istituzioni pubbliche: risultati preliminari anno 2022
Istat, 21 maggio 2024
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
