Informarsi per capire
La creazione di competenze e di consapevolezza dei vari attori del sistema di gestione della salute e della sicurezza aziendale nel settore “Automotive”
Tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore
Riconoscimento dell’integrazione salariale per temperature elevate – Indicazioni
Rischi lavorativi da esposizione ad alte temperature – Vademecum
Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: inclusion and diversity at the workplace
Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: optimising the uptake
Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: types, roles and objectives
Health inequalities related to psychosocial working conditions in Europe
Improving OSH through supply chains: market-based initiatives in the agri-food and construction industries
Whistleblowing – Linee Guida per la gestione delle segnalazioni esterne e l’esercizio del potere sanzionatorio
Dispositivi di protezione individuale – Nozione – Lavaggio e manutenzione degli indumenti di lavoro – Obblighi del datore di lavoro
Se al lavoro i “giorni di malattia” non esistono più
Endometriosi e lavoro: quali tutele? Il parere delle esperte
Il dibattito sul salario minimo dimentica la bilateralità e le prestazioni del welfare contrattuale
Matteo Colombo
Disegno di legge sull’oblio oncologico: segnali importanti sul fronte lavoro
Emanuele Dagnino
Andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali
Report mensile Inail n. 6/2023
Il principio di precauzione non conduce automaticamente a vietare ogni attività che, in via ipotetica e non suffragata da alcuna evidenza scientifica, si assuma foriera di eventuali rischi per la salute
Lavoro senza luogo fisso, de-materializzazione degli spazi, salute e sicurezza
Sicurezza sul lavoro – Chiarimenti sulla nomina del RLS
Se la società è malata lo è anche la sanità
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