Azionariato popolare e il caso di GKN a Campi Bisenzio: industria green, raccolta fondi e Greta Thunberg
D.lgs. 2024/125: sfide e opportunità del recepimento della CSRD
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 16 settembre 2024, n. …
Giusta transizione green, ma come incoraggiarla? L’importanza delle partnership tra enti locali, aziende, organizzazioni
Sara Prosdocimi a Radio Radicale, 9 settembre 2024
…Verso una giusta transizione ecologica: il ruolo delle partnership
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Bollettino ADAPT 9 settembre 2024, n. …
Transizione green: quali cambiamenti dell’industria e per i lavoratori?
Stefania Negri a Radio Radicale, 26 agosto 2024
…La giusta transizione dell’industria energetica: un progetto comparato in Italia, Spagna, Germania, Bulgaria e Belgio
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Bollettino ADAPT 1° luglio 2024, n. …
Senza sostenibilità sociale la partita è persa
Oscar Giannino (La Repubblica, 17 giugno 2024)
…Le competenze green. Analisi della domanda di competenze legate alla green economy nelle imprese, indagine 2023
Unioncamere, Anpal, marzo 2024
…Stallo sulla direttiva UE sulla due diligence delle imprese in materia di sostenibilità
Sara Prosdocimi a Radio Radicale, 21 febbraio 2024
…
Green transition and industrial relations at workplace: evidence from Italian firms
Mirella Damiani, Fabrizio Pompei, Andrea Ricci, INAPP WP n. 14/2024
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
