Il successo di Garanzia Giovani? Questione di metodo. Il modello Provincia di Verona
Alfonso Balsamo
Luigi Oliveri
Garanzia Giovani: un piano per l’occupabilità o incentivi di dubbia efficacia?
Giulia Rosolen e Michele Tiraboschi
Intervista a Marcella Gubitosa, Direttore Risorse umane Tetra Pak
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Michela Cinti
Intervista a Marcella Gubitosa, Direttore Risorse umane Tetra Pak
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Michela Cinti
Intervista a Pino Mercuri, Direttore Risorse umane, Microsoft Italia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Andrea Cefis
Intervista a Pietro Largo, Direttore Risorse umane e logistica, Italfondiario
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Stefania Ferraro
Intervista a Pietro Largo, Direttore Risorse umane e logistica, Italfondiario
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Stefania Ferraro
Intervista a Pino Mercuri, Direttore Risorse umane, Microsoft Italia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Andrea Cefis
Intervista a Andrea Aldrighetti, Direttore Risorse umane, Pedrollo S.p.A.
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen
Intervista a Andrea Aldrighetti, Direttore Risorse umane, Pedrollo S.p.A.
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen
Intervista a Giada Allocca, Responsabile Risorse umane, Lanificio F.lli Cerruti
a cura di L. Petruzzo e G. Rosolen
Intervista a Giada Allocca, Responsabile Risorse umane, Lanificio F.lli Cerruti
a cura di L. Petruzzo e G. Rosolen
Intervista a Giuseppe Spadaro, HR Manager LS travel retail Roma
a cura di L. Petruzzo e G. Rosolen in collaborazione con P. Tomassetti e A. Santopaolo
Intervista a Giuseppe Spadaro, HR Manager LS travel retail Roma
a cura di L. Petruzzo e G. Rosolen in collaborazione con P. Tomassetti e A. Santopaolo
Intervista a Alessandro Spadaro, Direttore del personale Gruppo Innova
a cura di L. Petruzzo e G. Rosolen in collaborazione con G. Machì
Interventi
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani
Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
Ancora sul diritto alla disconnessione: un DDL con lo specchietto retrovisoreEmanuele Dagnino
Risorse umane e intelligenza artificiale alla luce del regolamento (UE) 2024/1689, tra norme legali, etica e codici di condottaSilvia Ciucciovino, DRI n. 3/2024
Fiducia, responsabilità, obiettivi. La chance del lavoro a distanza*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Agosto 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Patente a punti: in attesa delle istruzioni tecniche, arrivano i chiarimenti dell’INLGiada Benincasa
Il recente Rapporto ILO 2024-2026 sulla protezione sociale dei lavoratori alla luce dei cambiamenti climaticiPaola de Vita- Dopo il reddito di cittadinanza. Qualche appunto sui dati sul Supporto formazione e lavoro Silvia Spattini
Anche la formazione merita la contrattazioneDaniel Zanda- Al via la “patente a punti”: tra regole e (labili) tentativi di valorizzare il ruolo della rappresentanza sindacaleGiada Benincasa
