Intervista a Elisabetta Pezzotta, Direttore Risorse umane di Cloetta
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Alessia Santopaolo
Intervista a Elisabetta Pezzotta, Direttore Risorse umane di Cloetta
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Alessia Santopaolo
Intervista a Wanda Gobbi, HR Manager, Groupalia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Andrea Cefis
Intervista a Wanda Gobbi, HR Manager, Groupalia
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Andrea Cefis
Intervista a Beniamino Bedusa, Global HR Director, Moleskine
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Simone Caroli
Intervista a Beniamino Bedusa, Global HR Director, Moleskine
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Simone Caroli
Intervista a Massimiliano Gironi, Direttore del personale del Gruppo Deborah
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Carmen Di Stani
Intervista a Massimiliano Gironi, Direttore del personale del Gruppo Deborah
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Carmen Di Stani
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Roberta Monte
a cura di Lidia Petruzzo e Giulia Rosolen in collaborazione con Roberta Monte
Working Paper ADAPT, n. 155/2014
Intervista a Giovanni Pirulli, Segretario generale aggiunto Fisascat-Cisl
a cura di Silvia Stefanovichj
Intervista a Giovanni Pirulli, Segretario generale aggiunto Fisascat-Cisl
a cura di Silvia Stefanovichj
Intervista a Luigi Motta, Direttore del personale, organizzazione e sistemi Mediaset S.p.A.
a cura di Giada Salta (intervista realizzata in collaborazione con Lidia Petruzzo)
Intervista a Luigi Motta, Direttore del personale, organizzazione e sistemi Mediaset S.p.A.
a cura di Giada Salta (intervista realizzata in collaborazione con Lidia Petruzzo)
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo- Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
