Mercato del lavoro

Damiano: “Passi avanti su disciplinari e controlli”

Giorgio Pogliotti ( Il Sole 24 ore, 20 novembre 2014

Responsabilità del datore di lavoro per non aver provveduto a sottoporre i minori a visita medica preassuntiva, attestante la idoneità alla attività lavorativa

Corte di Cassazione, 4 febbraio 2014, n. 5464

Povertà, infanzia: Save the Children, in Italia in drastico aumento la povertà minorile

Save the Children Italia, 25 settembre 2014

Fondo per le vittime dell’amianto

Determina del Presidente Inail 3 novembre 2014, n. 328

Responsabilità del datore di lavoro per aver impiegato alle dipendenze della propria ditta un adolescente senza sottoposizione di questi a preventiva visita medica

Corte di Cassazione 5 settembre 2013, n. 42123

Professioni, le colpe di chi blocca la crescita

Stefano Feltri (Il Fatto Quotidiano, 20 novembre 2014)

Poletti intervento all’ILO

ILO - 20 novembre 2014

Responsabilità di un datore di lavoro per la mancata concessione del periodo di riposo settimanale ad una propria dipendente adolescente

Corte di Cassazione 5, sezione Penale,  29 luglio 2011, n. 30238

 Il lavoro minorile e l’attività ispettiva

 Giovanna Carosielli e Carmine Santoro

Responsabilità del legale rappresentante della ditta per aver ammesso al lavoro persone minorenni, senza sottoporle al prescritto accertamento sanitario preventivo, attestante la idoneità di essi al lavoro

Corte di Cassazione 20 luglio 2011, n. 28921

Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 4 agosto 1999, n. 345, in materia di protezione dei giovani sul lavoro, a norma dell’articolo 1, comma 4, della legge 24 aprile 1998, n. 128

Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 262

L’intervenuta violazione della L. 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti) e, in particolare, della norma imperativa di cui all’art. 3, comma 1, come sostituito dal D.Lgs. 4 agosto 1999, n. 345, art. 5, comma 1 (secondo cui “L’età minima per l’ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore ai 15 anni compiuti”), non fa venir meno il diritto alla retribuzione per l’attività lavorativa effettivamente prestata dal soggetto tutelato, in applicazione del generale principio di cui all’art. 2126 c.c., comma 2

Corte di Cassazione 30 agosto 2010, n. 18856

C182 – Convenzione sulle forme peggiori di lavoro minorile

OIT, 17 giugno 1999

Responsabilità di un datore di lavoro per la mancata concessione del periodo di riposo settimanale ad una propria dipendente adolescente

Corte di Cassazione, sezione Penale, 9 giugno 2005, n. 26391

Direttiva 94/33/CE relativa alla protezione dei giovani sul lavoro

Consiglio dell’Unione europea 22 giugno 1994

The State of the Worlds’ Children 2015 – Reimagine the future: Innovation for every child (Executive summary)

UNICEF, 20 novembre 2014

Lavori Ingiusti – Indagine sul lavoro minorile e il circuito della giustizia penale

Save the Children Italia, giugno 2014

Rapporto di sintesi, relativo agli esiti del monitoraggio sul Terzo Piano d’azione per l’infanzia

Presidenza del Consiglio dei Ministri (Dipartimento per le Politiche della famiglia), Ministero del lavoro della salute e delle politiche sociali, Centro Nazionale di Documentazione e Analisi per l'infanzia e l'adolescenza (CNDA), 4 marzo 2013

Ragazzi ricercatori. Una ricerca partecipata sul lavoro dei minori migranti

Save the Children Italia, 2007

Relazione sulla condizione dell’infanzia e dell’adolescenza in Italia 2008-2009

Osservatorio nazionale per l’infanzia e l’adolescenza, novembre 2009