Se il lavoro straordinario ha carattere strutturale, lo stesso non può essere escluso dalle voci della retribuzione durante il periodo feriale
Corte di Cassazione, sentenza 10 ottobre 2023, n. 28320
…Se sale l’occupazione ma i salari sono fermi
Pietro Garibaldi (La Stampa, 5 febbraio 2024)
…Retribuzioni contrattuali (ottobre-dicembre 2023)
Aran, 31 gennaio 2024
…Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali (ottobre-dicembre 2023)
Istat Statistiche Flash, 31 gennaio 2024
…Contratto legno, aumento sui minimi sale a 260
Cristina Casadei (Il Sole 24 Ore, 31 gennaio 2024)
…Gestioni lavoratori dipendenti – Minimali e massimali contributivi 2024
Circolare Inps 25 gennaio 2024, n. 21
…Il trattamento salariale previsto dal regolamento aziendale di Italia Trasporto Aereo S.p.A. per il personale svolgente mansioni di capo cabina deve ritenersi illegittimo perché non conforme all’art. 36 Cost.
Corte d’Appello di Milano, sentenza 3 gennaio 2024, n. 960
…
Il lavoratore che non abbia potuto fruire di tutti i giorni di ferie annuali
retribuite prima di dare le dimissioni ha diritto a un’indennità finanziaria
Comunicato stampa della Corte di Giustizia 18 gennaio 2024, n. 10
…Dai voucher alla salute il lavoro si sceglie anche per il welfare
Mario Baroni (Il Messaggero, 22 gennaio 2024)
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
