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Somministrazione

Il lavoratore somministrato presso un’impresa utilizzatrice deve, per tutta la durata della missione, percepire un salario almeno pari a quello che avrebbe percepito se fosse stato assunto direttamente da tale impresa

Disposizioni del DDL Lavoro in materia di somministrazione di lavoro

Angela Zaniboni

Le modifiche introdotte dal DDL 1532-bis-A a fondi di solidarietà bilaterale e fondi bilaterali del mondo della somministrazione di lavoro

Alice Cireddu, Matteo Santantonio

Lavoro, meno limiti all’attività stagionale. Il collegato approda in Aula alla Camera

Non può essere eccepita la decadenza dal diritto di impugnare nell’ipotesi di frode alla legge per elusione delle norme comunitarie sulla necessaria temporaneità della somministrazione

Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appalto

Irene Tagliabue

Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INL

Andrea Migliavacca

Ai fini della distinzione tra somministrazione irregolare di manodopera e appalto rileva anche che i macchinari, di proprietà del committente, siano concessi in locazione all’appaltatore senza specificare alcun canone

È responsabile anche il dipendente dell’utilizzatore se contribuisce a causare l’infortunio del lavoratore somministrato, facendolo investire dal carrello elevatore in retromarcia nel suo primo giorno di lavoro

In caso di pluralità di contratti di somministrazione che si susseguono senza soluzione di continuità il termine di impugnazione inizia a decorrere dalla data di cessazione effettiva dell’attività presso l’utilizzatore

Il lavoro in somministrazione in Italia

Somministrazione, appalto e distacco illeciti: dall’INL indicazioni operative in merito al nuovo regime sanzionatorio

Irene Tagliabue

Regime sanzionatorio in caso di somministrazione, appalto e distacco illeciti – Indicazioni operative

Processi di esternalizzazione, somministrazione e nuovo regime sanzionatorio: le novità introdotte dal d.l. n. 19/2024

Irene Tagliabue

Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato

Giada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini

Somministrazione, il posto fisso creato sempre più in agenzia

La carenza del requisito dell’effettiva temporaneità della missione del lavoratore somministrato, comporta la costituzione di un rapporto di lavoro alle dirette dipendenze della società utilizzatrice

È illegittimo il ricorso a più contratti a termine e missioni nell’ambito di una somministrazione a tempo indeterminato, anche se contenuti nel limite massimo di 24 mesi, se la prestazione svolta non è realmente temporanea

Diritti sindacali dei lavoratori somministrati

La reiterazione dei contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato presso il medesimo utilizzatore è possibile solo ove ciò riguardi un lasso di tempo che possa essere ragionevolmente qualificato come «temporaneo»

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Preesentazione del nuovo manuale pubblicato da ADAPT University Press "La struttura della retribuzione. Minimi retributivi, salario di produttività, busta paga", un manuale operativo molto diverso dai tradizionali volumi di diritto del lavoro ma anche dalle guide pratiche sulla retribuzione.
La materia oggi è infatti inquadrata e gestita sul piano pratico in termini altamente specialistici dove raramente razionalità economica e razionalità giuridica entrano in contatto e dialogano tra di loro. Diversi gruppi professionali (consulenti del lavoro, direttori del personale, giuslavoristi, funzionari della rappresentanza) affrontano singoli aspetti tecnici di una tematica che richiede invece una visione unitaria.

Comprendere la retribuzione: presentazione del nuovo manuale ADAPT

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

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