Così il welfare aziendale ha aiutato le imprese ad affrontare le conseguenze della pandemia
Marco Ciminella (la Repubblica, 23 febbraio 2022)
Flessibilità e sanità diventano i benefit per trattenere i lavoratori
Cristina Casadei (Il Sole 24 Ore, 24 febbraio 2022)
Maria Sole Ferrieri Caputi
Maria Sole Ferrieri Caputi
Michele Dalla Sega
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/64 – La buona flessibilità oraria in Toyota
Giacomo Pigni
Giacomo Pigni
Michele Dalla Sega
La contrattazione decentrata alla prova dell’imprevedibilità – VI Rapporto Ocsel
Ocsel, Cisl, 28 luglio 2021
Giacomo Pigni
Davide Neri Africano
Welfare aziendale e DaD: un “via libera” che deve andare oltre la pandemia
Maria Sole Ferrieri Caputi, Emmanuele Massagli
Tommaso Galeotto
Davide Neri Africano
Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri
Giacomo Pigni
Reddito di lavoro dipendente – Rimborso spese dipendenti in smart working
Risposta dell'Agenzia delle entrate 11 maggio 2021, n. 328
Interventi
Quello che anima la nostra ricerca e il senso di un corso sulle relazioni industrialiFrancesco Seghezzi
Quando mismatch e (poca) trasparenza del mercato del lavoro vanno di pari passo: brevi osservazioni a proposito della collaborazione tra Sviluppo Lavoro italia e IndeedMichele Tiraboschi
Belgio: la prostituzione è un lavoro! È in vigore la prima legge al mondo a introdurre diritti per i lavoratori sessualiCeleste Sciutto
Limiti e modalità dell’(indebito) utilizzo dei permessi; il filo tracciato dalla giurisprudenza di legittimitàVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco, Edoardo Poiani Landi- «La sfuggente temporaneità»: un dialogo con Riccardo Del Punta sul lavoro a termineMichele Tiraboschi
Il Fondo nuove competenze cambia (ancora): al via la terza edizioneGiorgio Impellizzieri
La previdenza complementare nel testo (e negli emendamenti) del DDL Bilancio: un’occasione persa, tra buone intenzioni e vecchie scorciatoieMichele Dalla Sega
Professioni intellettuali tra autonomia e subordinazione: il caso degli avvocati degli studi associatiFederica Capponi- Lo sciopero generale di Cgil e Uil e una riflessione (che ancora manca) sulla dimensione collettiva del lavoro oggiFrancesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
“Direttiva tirocini”: la posizione delle associazioni di rappresentanza italianeArianna Zanoni
Lo sciopero rituale. Se il conflitto diventa un cliché mediatico Francesco Nespoli
La rendicontazione di sostenibilità dopo il Decreto Legislativo 125/2024: un caso di partecipazione dei lavoratori ex legeDomenico Iodice
Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industrialiGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
La “direttiva tirocini” in gestazione: oggetto di un procedimento legislativo complesso e dall’epilogo incertoMichele Corti, Fabrizio Simonini
Dove va l’apprendistato? Osservazioni e proposte a partire dell’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
L’apprendistato duale nell’ultimo rapporto Inapp-Inps: i principali dati ed evidenzeSilvia Loponte, Chiara Nardo, Angela Zaniboni
La componente formativa pubblica dell’apprendistato professionalizzante: una lettura ragionata del Rapporto InappArianna Ferraguzzo
Cosa ci dice il XXII rapporto sull’apprendistato? Le dinamiche dell’occupazione e le caratteristiche degli apprendistiAlice Cireddu, Michele Corti, Matteo Santantonio- Analisi dei flussi dell’apprendistato in Italia: trend, criticità ed esiti occupazionaliMichele Corti, Giorgia Martini, Jacopo Sala
Sulla distinzione tra contratto di trasporto e contratto di appalto di servizi di trasporto: alcune riflessioni a margine di una recente sentenza della Corte d’Appello di MilanoIrene Tagliabue
