Tribunale di Bari, decreto 1° aprile 2024, n. 17232
È antisindacale la condotta del datore di lavoro che esclude alcuni lavoratori dalla stabilizzazione, prevista da un accordo sindacale, a causa del contenzioso in corso tra essi e la società
- Lavoro mediante piattaforma digitale – Discriminazione algoritmica – Controversie in materia di discriminazione – Legittimazione attiva dei sindacati – Funzione dissuasiva del risarcimento del danno – Onere della prova
- È esclusa la gratuità della prestazione lavorativa svolta dalla convivente more uxorio dell’imprenditore se pienamente coinvolta nello svolgimento delle attività aziendali (rispetto dell’orario di lavoro, rapporto con clienti e fornitori)
