Corte di Cassazione, ordinanza 12 maggio 2023, n. 12994
È legittimo il licenziamento del lavoratore che, dopo aver subito un infortunio, durante il periodo di riposo e cure compie sforzi fisici che ne ritardano la guarigione
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- L’attività sindacale, anche se violenta, non sfocia nel reato di associazione per delinquere se persegue il fine, tipico delle associazioni sindacali e quindi tutelato dall’art. 39 Cost., di ottenere migliori condizioni di lavoro
