J’ai l’habitude de dire à mes amis que lorsque le serpent mue, il est aveugle. Autrement dit, en période de crise, de grand changement comme maintenant, les choses importantes sont souvent invisibles.
Pourtant, plus que jamais, pour apprendre à se frayer son chemin dans le monde de demain, il faudra apprendre à déceler ces signaux faibles même s’ils ne font pas de bruit ou ne sont pas visibles à l’oeil. Je pense notamment au télétravail.
Tout le monde aujourd’hui est convaincu que le travail à domicile va s’imposer en entreprise, car les collaborateurs y trouvent une forme de liberté, de gain de temps en termes de déplacement et que les employeurs y trouvent aussi leur compte en termes de mètres carrés libérés et donc de diminution des coûts de l’entreprise.
Ça, c’est pour la partie visible de l’iceberg. En réalité, les collaborateurs ne se rendent pas compte que le télétravail est en train de casser la distinction entre salarié et indépendant et que notre code du travail en sera impacté un jour ou l’autre…
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