Informarsi per capire
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11 dicembre 2013 a cura di Carmine Santoro
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a cura di G. Zilio Grandi
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Gli effetti sul mercato del lavoro dei problemi della salute mentale nei Paesi con redditi medio bassi nel recente studio dell’IZA
Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le Regioni
Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appalto
Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INL
Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: Transition
Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubblici
Rileggendo i classici del lavoro/34 – Per uno studio della contrattazione aziendale in Italia: l’esperienza dell’osservatorio Cesos
L’insostenibile leggerezza del nostro sistema pensionistico*
Il mismatch tra domanda e offerta di professioni infermieristiche, un modello di analisi per una ecologia della attrattività*La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USB
L’orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023
L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024Cosa ne pensano i sindacalisti della giusta transizione energetica? Alcune evidenze dal questionario del progetto Next Step Transition
Rileggendo i classici del lavoro/33 – La divisione del lavoro
Studenti con DSA: sfide e soluzioni nell’accesso ai corsi universitari a numero programmatoOccupati e disoccupati – Maggio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatLa nuova definizione della “condizione di disabilità”: implicazioni e procedure ex. D.Lgs. n. 62/2024A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rapporto tra persona e lavoro (LDE, 2019)La maggiore rappresentatività comparata nel settore del commercio: si può ripartire da Campobasso
La contrattazione come strumento per la gestione di flussi migratori regolari e qualificati
