Il licenziamento per il «mi piace» su Fb viola i diritti umani
- Parità di genere nel mercato del lavoro e contrattazione collettiva nelle esperienze italiana ed europea
- L’importo delle agevolazioni contributive perse non può superare il maggior importo tra contribuzione omessa e retribuzione non corrisposta. L’art. 6 del d.l. n. 338/1989 fissa una disciplina di carattere generale
