Corte di Cassazione, sentenza 28 novembre 2024, n. 30657
In caso di inidoneità dell’apprendista, fisica o psichica, allo svolgimento della mansione, il datore di lavoro è legittimato a recedere senza alcun obbligo di repêchage
- Il dovere di indicare nell’offerta economica i costi di manodopera e della sicurezza aziendale è un obbligo dichiarativo in capo all’operatore economico, la cui mancanza determina l’esclusione dalla gara
- Non vi è un diritto del lavoratore assunto a tempo determinato alla automatica conversione del contratto a tempo indeterminato, purché il datore osservi i principi ex art. 1175 c.c.
