Jobs act: "Ecco i vantaggi per le imprese"
- Rai Way, Mondadori, giudici e articolo 18. Benvenuti in Italia
- Il controllo del datore di lavoro dei presupposti per il godimento, da parte di un dipendente, del congedo per gravi motivi familiari è successivo alla relativa fruizione in caso di decesso del coniuge, del parente entro il secondo grado e del convivente del lavoratore, mentre negli altri casi previsti dalla legge è preventivo
