La disdetta dei contratti aziendali e la stipulazione di un nuovo accordo privo di validità generale non consente di ridurre la retribuzione
- In caso di cessione d'azienda, il datore cedente resta obbligato al pagamento delle quote di #tfr già maturate
- Il sindacato di base non può bloccare le elezioni della RSU indette in forza del Testo unico sulla rappresentanza