Tribunale di Tivoli, sentenza 8 ottobre 2024, n. 1442
Laddove l’attività lavorativa sia svolta in un contesto degradante, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno alla dignità lavorativa, all’onore ed alla sfera morale
- Il lavoratore somministrato presso un’impresa utilizzatrice deve, per tutta la durata della missione, percepire un salario almeno pari a quello che avrebbe percepito se fosse stato assunto direttamente da tale impresa
- Nel caso di decesso del lavoratore per esposizione senza cautele all’amianto, il risarcimento del danno differenziale dovuto dal datore va ridotto se a determinare l’evento morte ha concorso anche il tabagismo
