Lavoratore vincitore di concorso: può chiedere risarcimento per ritardo nell’attribuzione dell’incarico dirigenziale ma non per demansionamento
- La giusta causa di licenziamento è una nozione legale ed il giudice non è vincolato dalle previsioni del contratto collettivo
- Legittimo il licenziamento del dipendente di banca che abbia divulgato informazioni riservate relative ad un proprio cliente