Lavoro, formazione, salute e sicurezza nella quarta rivoluzione industriale. Il progetto ADAPT-INAIL
- In materia di licenziamenti collettivi, l’accordo ex art. 5 della legge n. 223 del 1991 può stabilire criteri di scelta anche difformi da quelli legali, purché rispondenti a requisiti di obiettività e razionalità in quanto l’accordo adempie a funzioni regolarmente delegate dalla legge
- L’esclusione ed il licenziamento del socio lavoratore e la corte di cassazione: brevi riflessioni critiche