Sentenza
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Tagged on: licenziamento
Bollettino Adapt
Informarsi per capire
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Social
Leggi anche
Può essere licenziato il lavoratore che si rifiuta più volte di rispettare il divieto di indossare gli orecchini durante il lavoro per motivi di sicurezza- Azionariato popolare e piano: gli operai vogliono salvare GKN
- Note di mezza estate sul Jobs act annegato in un mare di incostituzionalità: il caso del licenziamento disciplinare
- Laddove il lavoratore sia sorpreso in attività incompatibili con la malattia, se il datore di lavoro non prova che tale condotta abbia aggravato la patologia, il licenziamento è illegittimo (ma non c’...